Analyste à la Direction de la Stratégie Corporate H/F Orano
- Châtillon - 92
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Sous l'encadrement des membres de la Direction de la Stratégie Corporate, le stagiaire collaborera avec différents membres de l'équipe sur des activités et analyses variées.
Les sujets porteront sur des thèmes relatifs au positionnement du Groupe ou à ses grandes évolutions à venir.
Placé au coeur des enjeux stratégiques du Groupe, le stagiaire aura pour mission de contribuer à la définition de la trajectoire future de l'entreprise. Ses activités pourront porter sur :
Participer à la rédaction de notes pour les instances de gouvernance en soutien aux décisions stratégiques ou opérationnelles du groupe
Participer à la préparation du Plan d'Action Stratégique du groupe, en soutien de l'équipe et des différentes BUs
Réaliser des analyses de marché et du milieu concurrentiel d'activités
Evaluer des opportunités de croissance et des menaces pesant sur les différentes activités
Aider à la conception de scénarios prospectifs et l'élaboration de recommandations stratégiques
Aider à des analyses ponctuelles en relation avec l'équipe fusions-acquisitions impliquant des compétences financières générales
Niveau Master (M2 ou Année de césure) : Grandes Ecoles d'Ingénieur, de Commerce
Langue(s) : Français, Anglais
Excellente capacité d'analyse et de synthèse
Volontaire et autonome
Forte aisance relationnelle et rédactionnelle
Très bonne maîtrise de la suite Office
Serait appréciable : un stage précédent en cabinet de conseil ou en finance, connaissances en finance d'entreprise et en comptabilité ; fort intérêt pour le secteur énergétique et/ou des politiques énergétiques et les enjeux des industries lourdes
Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
-
Une culture de l’innovation encouragée
-
Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
-
Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
-
Des packages salariaux avantageux
-
TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/09/2025 - Réf : DCSSTG-21613
Analyste à la Direction de la Stratégie Corporate H/F
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