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Chargé de Pilotage et Reporting H/F Sergic
- Roubaix - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le groupe Sergic recherche un Chargé de pilotage et reporting H/F pour rejoindre son équipe basée à Roubaix (59).
Ce poste est à pourvoir en CDI, temps complet.
Rattaché à la Directrice d'Exploitation, vous avez pour rôle d'assurer le suivi de la performance opérationnelle et financière des résidences (occupation, rentabilité, satisfaction client, etc.).
Pour cela, vos missions sont les suivantes :
- Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activités.
- Collecter, consoler et analyser les données issues de différents systèmes d'information.
- Produire des reporting réguliers (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, etc).
- Participer à la définition des indicateurs de performance (KPI).
- Alerter en cas de dérive ou d'écart significatif par rapport aux objectifs.
- Préparer les supports d'aide à la décision pour la direction.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de reporting.
Issu d'une formation Bac +3 à +5 en gestion, finance, immobilier ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'immobilier, en gestion des actifs ou en exploitation de résidences.
Vous avez de solides compétences sur les outils informatiques (Excel, Power BI).
Vos atouts :
- Sens de l'analyse, rigueur et autonomie
- Votre aisance relationnelle n'est plus à démontrer
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?
Rémunération & Avantages
Fixe 32K€ à 35K€ (sur 13 mois), primes variables, carte titres restaurant, participation, plan d'épargne entreprise, télétravail, mobilité, avantages CSE et collaborateurs Sergic.
Le Groupe Sergic vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier !
- Formations, Perspectives d’évolution, Mobilité interne
- Système de variable pour tous
- Prime de participation avec abondement de l’entreprise
- Comité d’entreprise/ Chèques vacances
- Prime de cooptation
- Remises sur les prestations de services du groupe
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des candidatures par le service RH
-
Entretiens avec le manager
-
Intégration et formation
-
Sergic en images
La carte
177 Rue Edouard Vaillant
59100 Roubaix
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/10/2025 - Réf : inrecruitingfr_124476
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Chargé de Pilotage et Reporting H/F
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