Médecin de Garde H/F

Omnium RH

Cet établissement prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet, après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour :

- des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux
- ainsi que des soins de rééducation
- en vue d'un retour à domicile ou en institution

Missions principales

- Assurer la continuité des soins médicaux en dehors des heures ouvrables (soirées, nuits, week-ends et jours fériés).
- Prendre en charge les urgences médicales et assurer la première réponse aux situations imprévues (détresse respiratoire, complications cardiaques, chutes, douleurs aiguës, etc.).
- Garantir la surveillance clinique et la sécurité des patients hospitalisés sur l'ensemble des unités.
- Réaliser les prescriptions nécessaires en cas d'urgence ou d'évolution clinique.
- Assurer le lien avec l'équipe de soins (infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes) et coordonner la prise en charge.
- Informer et alerter les médecins référents et spécialistes si nécessaire.
- Rédiger et tracer les actes médicaux et décisions prises dans le dossier patient informatisé.
- Participer, le cas échéant, à la régulation des admissions urgentes ou non programmées.

- Diplôme d'État de Docteur en Médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre en France.

- Expérience en médecine générale, médecine interne, médecine de réadaptation ou en soins de suite appréciée.

- Capacité à gérer les urgences médicales et à travailler en autonomie.

- Sens de l'écoute, réactivité, rigueur et esprit d'équipe.

Omnium RH est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste dans les domaines aussi variés que l'industrie, le bâtiment (BTP/ second oeuvre), la finance/comptabilité, les ressources humaines, la santé, ...

Les postes recherchés sont multiples, avec par exemple : techniciens, commerciaux, managers, comptables, pharmaciens, infirmiers, médecins

Notre réactivité, proximité et disponibilité sont primordiales auprès des clients et des candidat(e)s ... avec un objectif principal : trouver l'équilibre gagnant entre les attentes de l'entreprise et les souhaits des candidat(e)s