Détail du poste
La Direction Risques et Assurances, centre d'expertise du Groupe Bouygues Construction (France et International), recherche son/sa futur(e) Construction Risk and Insurance Manager.
Au sein d'une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes, vous accompagnerez les entités opérationnelles sur toutes les problématiques liées aux risques contractuels et aux assurances, à chaque étape d'un projet : phase commerciale, réalisation, et post-livraison.
Vos missions principales
Gestion des garanties et des risques :
- Analyse des risques projets et adaptation des clauses d'assurance
- Transfert des risques vers le marché assurantiel ou vers des tiers
- Suivi des budgets d'assurance
Gestion des sinistres :
- Pilotage des sinistres majeurs avec les courtiers, experts, avocats...
- Suivi statistique des sinistres et analyse des causes
- Contribution à l'élaboration de procédures de prévention
Interactions transverses :
- Collaboration avec les équipes internes (Commerce, Juridique, Finance, Travaux, SAV...)
- Relations avec les partenaires externes (Courtiers, Assureurs, Experts, Avocats...)
Profil recherché
- Formation supérieure (Droit, Gestion, Économie, École de commerce, École d'assurance, Master spécialisé)
- Première expérience réussie en Direction des Risques, Juridique, Compagnie ou Courtage d'assurance
- Excellente maîtrise de l'anglais et ouverture culturelle
- Qualités relationnelles, écoute, initiative, rigueur et réactivité
Ce que nous vous offrons
- Un environnement stimulant au sein d'un Groupe reconnu mondialement
- Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière
- Une contribution directe à des projets stratégiques et innovants
- Des missions variées dans un cadre porteur de sens
- Des avantages sociaux uniques et une culture d'entreprise centrée sur l'humain
- Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine
Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la transformation du secteur de la construction !
Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Marion PERRAUDIN
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
La carte
1 Avenue Eugène Freyssinet
78280 Guyancourt
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 1853-fr_FR
