Redacteur Cellule Gestion et Formation du Personnel Civil H/F

Service de l'énergie opérationnelle (SEO)

Le Service de l'énergie opérationnelle (SEO) a pour missions la logistique en produits pétroliers et la maintenance des matériels pétroliers pour l'ensemble des armées sur le territoire national et sur les théâtres d'opérations.
La direction du SEO (DSEO) exerce un rôle de pilotage et de coordination des missions de l'ensemble des entités locales sous sa responsabilité.
Le bureau personnel civil exerce les fonctions d'autorité centrale d'emploi (ACE) au sein de la chaine d'emploi SEO et d'autorité locale d'emploi (ALE en direction du CMG de Metz (CSTA, CLEO, BPIA, CETSEO et agence comptable).
Au sein de la cellule gestion et formation du personnel civil, le titulaire du poste assure toutes les opérations nécessaires à l'administration et à la gestion du personnel civil du SEO en conformité avec la réglementation en vigueur.
Il conduit notamment l'ensemble des travaux d'avancement du personnel civil du SEO.
Il conseille et accompagne les agents de la direction pour tous les actes de gestion. Il est un point de contact des établissements du SEO et le point de contact du CERH-PC et du CMG de Metz.
- Préparer et réaliser l'ensemble des travaux d'avancement du personnel civil du SEO en direction du CMG de Metz et du CERH-PC
- Préparer les travaux liés à l'évaluation des fonctionnaires et des agents sous-contrat et à la notation des ouvriers de l'Etat
- Accueillir, informer et conseiller les personnels dans le domaine de la gestion du personnel civil (prise en charge d'un nouvel arrivant, changements de position, congés et absences, admission à faire valoir ses droits à la retraite...)
- Gérer les congés, CET, absences pour raisons de santé, visites médicales, accidents de travail, article 115,
- Instruire les dossiers de mobilité, de retraite, de détachement...
- Piloter les travaux relatifs aux décorations (LH, ONM, médaille du travail...)
- Participer à la préparation des élections professionnelles
- Réaliser des bilans statistiques
- Assurer la préparation et le suivi du recrutement des apprentis