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Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F
Ergos 971 427
- Basse-Terre - 971
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
A la recherche d'un poste d'Employé(e) polyvalent(e) de libre service (h/f) ?
Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire !
Vous serez en charge de :
- disposer les marchandises dans les rayons,
- transporter les articles de la réserve au magasin,
- assurer la propreté des rayons,
- contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires,
- retirer des rayons les produits périmés,
- mettre les étiquettes sur les produits,
- alimenter les rayons,
- suivre les consignes d'emplacement,
- compter les produits stockés dans la réserve,
- réaliser l'inventaire des invendus,
- transmettre les informations au chef de rayon,
- renseigner les clients.
Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Fiche métier générale :
L'employé de libre-service approvisionne les rayons d'un magasin en marchandises. Il met en rayon les différents produits et articles selon les ventes et l'état des stocks.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser le réassort,Trier, ranger des produits, des matières premières
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/09/2025 - Réf : 198GYRG
Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F
- Basse-Terre - 971
- Intérim
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