Chargé de Missions Rgpd H/F Adie

Afin de renforcer notre Direction de la Conformité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Conformité, avec un intérêt particulier pour les sujets liés au RGPD, afin d'accompagner le Directeur de la Conformité et DPO dans la mise en oeuvre du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et des exigences légales associées.
Vous contribuerez également à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs sur les enjeux de conformité et de protection des données personnelles.
Vos missions : Vous interviendrez sur un périmètre complet, en lien direct avec le DPO

1. Support opérationnel et gestion du programme RGPD
- Contribuer à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue du plan de conformité RGPD au sein de l'organisation.
- Soutenir le DPO dans le suivi des plans d'action et la documentation de conformité (rapports, indicateurs de suivi, plans de remédiation).
- Apporter un conseil opérationnel aux équipes projets et métiers pour intégrer la conformité dès la conception.
2. Cartographie et documentation des traitements
- Participer à l'identification et l'analyse des traitements de données personnelles existants ou nouveaux (collecte, finalités, durées de conservation, mesures de sécurité).
- Mettre à jour et maintenir le registre des traitements conformément aux exigences.
- Contribuer à la réalisation et au suivi des analyses d'impact sur la protection des données.
3. Sensibilisation & formation interne
- Développer des supports pédagogiques (présentations, infographies, guides pratiques..).
- Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation pour les collaborateurs, managers et équipes techniques.
- Créer des campagnes de communication interne.
4. Gestion des demandes
- Traiter ou accompagner le traitement des demandes d'exercice des droits (accès, rectification, opposition, effacement, portabilité, limitation).
- Vérifier la complétude et la conformité des réponses apportées dans les délais légaux.
- Contribuer à l'amélioration des process internes de gestion des droits.
5. Veille réglementaire et accompagnement juridique
- Suivre les évolutions légales et réglementaires en matière de protection des données (RGPD, directives européennes, recommandations CNIL, jurisprudence).
- Assurer une veille sur les bonnes pratiques sectorielles (sécurité, confidentialité, certifications).
- Rédiger des notes de synthèse et des recommandations pour adapter les pratiques internes aux changements réglementaires.
6. Collaboration avec les équipes internes
- Travailler étroitement avec la DSI et le RSSI sur les mesures de sécurité et les projets techniques.
- Accompagner les équipes métiers pour la mise en conformité de nouveaux outils ou solutions numériques (applications, bases de données, outils RH/marketing).
- Participer à la gestion des incidents de sécurité impliquant des données personnelles (analyse, suivi, documentation pour notification CNIL).