CDI - Référent Technique Iws H/F Danone

Caractéristiques et Missions du poste:

- S'engage dans la démarche, et les méthodes de travail issues d'IWS pour soutenir la mise en place des différents outils associés : mise sous contrôle des paramètres, nettoyage inspection et lubrification des équipements, analyses de panne... ;
- Sait trouver et utiliser la documentation technique et les schémas mis à disposition ;
- Est donneur d'ordre et coordonne des sociétés sous-traitantes sur les aspects techniques et administratifs (permis de travail, permis de feu...) ;
- Participe aux processus de résolution de problèmes en recherchant systématiquement la cause première des dysfonctionnements et participe à la prise de décision pour améliorer la performance globale de la ligne ;
- Priorise les travaux d'entretien et de maintenance préventive de la ligne et les planifie en collaboration avec les chefs d'atelier maintenance et le planificateur d'arrêt technique ;
- Assure le suivi des Entretiens Préventifs Systématiques et de la documentation de leurs réalisations ;
- Participe activement à la préparation et au suivi des révisions, travaux ainsi qu'à l'évolution des gammes d'entretien préventives ;
- Analyse l'enregistrement des activités de maintenance ;
- Identifie des projets de productivité que le service de maintenance peut réaliser pour améliorer l'efficacité de la ligne et participe à leur mise en oeuvre ;
- Anime le processus d'amélioration continue et de fiabilisation de sa ligne, formule des recommandations, participe à la préparation/planification de leurs réalisations
- Est informé des propositions de modification de la conception de l'équipement ;
- Est informé et consulté sur la mise à jour des procédures / standards et les adaptent à sa ligne en collaboration avec les experts machines et les spécialistes techniques transverses ;
- Est garant des indicateurs de maintenance (KPI...) et des standards de la ligne ;
- Accompagne, développe les opérateurs et les techniciens de maintenance avec la méthode IWS ;
- Participe et/ou anime les réunions d'information (DDS, réunions d'équipe, etc.) ;
- Assure les remplacements des autres membres du line trio (line leader et process leader) en leur absence ;
- S'assure de la transmission des informations concernant les sujets dont il (elle) a la charge.

Est force de proposition dans l'animation technique de l'équipe;