Ingénieur Data H/F Legallais
- Hérouville-Saint-Clair - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Ingénieur(e) Data - CDI - Caen (Hérouville-Saint-Clair)
Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un(e) Ingénieur(e) Data pour rejoindre l'équipe d'Agathe responsable Data et composée de 4 Ingénieurs Data experts et passionnés.
Pourquoi ce poste est stratégique ?
La Data est un levier majeur chez Legallais. Elle guide nos décisions, alimente notre vision et structure nos actions.
Notre enjeu actuel : la migration vers BigQuery pour centraliser, fiabiliser et diffuser les données à grande échelle. Ce projet structurant vise à fluidifier l'accès à la Data pour tous les métiers, renforcer la gouvernance, et préparer des usages analytiques et prédictifs toujours plus avancés.
Concrètement, tu interviendras sur les missions suivantes :
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables.
- Automatiser et industrialiser les traitements de données (collecte, nettoyage, transformation, intégration).
- Gérer, documenter et maintenir les bases de données du SI Data, en garantissant leur qualité et leur accessibilité.
- Assurer la fiabilité, la conformité et la traçabilité de la donnée tout au long de son cycle de vie.
- Collaborer avec les équipes métiers dans la création et la mise en oeuvre de tableaux de bord pertinents et impactants.
- Mettre en production et maintenir des modèles ou algorithmes analytiques ou prédictifs.
- Assurer une veille technologique continue et participer à la mise en place de solutions innovantes.
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en Data / Informatique / Mathématiques appliquées.
- Expérience confirmée (4 ans minimum) en tant qu'Ingénieur Data ou dans un rôle équivalent.
- Maîtrise de Google Cloud Platform, BigQuery, Python et des techniques ETL/ELT.
- Capacité à comprendre les enjeux métier pour concevoir des solutions pertinentes et opérationnelles.
- Proactivité, rigueur, esprit d'équipe et curiosité.
- A l'aise pour travailler dans un environnement collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires.
- Atouts supplémentaires : expérience d'une migration vers un cloud data warehouse, appétence pour la vulgarisation de la Data auprès de profils non techniques.
- Une appétence pour les missions de data science serait fortement appréciée.
Conditions proposées :
- Une rémunération fixe selon ton expérience (junior / confirmé) entre 42 000 € et 46 000 € brut / an.
- Une rémunération variable liée aux objectifs de 10% de ta rémunération fixe.
- 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté.
- Une mutuelle prise en charge à 100 %.
- Titres-restaurant et avantages CSE.
- Intéressement et participation aux résultats.
- 14 RTTs.
- Retraite par capitalisation.
- Parcours d'intégration structuré.
Le processus de recrutement :
Ta candidature sera étudiée par Gautier du service recrutement, qui te contactera par téléphone si ton profil correspond aux attentes.
Tu rencontreras ensuite Agathe, responsable de l'équipe Data, lors d'un entretien incluant une évaluation technique de tes compétences.
Enfin, un dernier entretien de validation avec Jean-Christophe directeur SI viendra conclure le processus.
Une réponse te sera apportée par mail sous 8 jours après ce dernier échange.
À toi de jouer, postule !
- Variable individuel et collectif (selon poste)
- Intéressement et participation en fonction des résultats
- Actionnariat salarié : 1 salarié sur 2 est actionnaire
- Retraite par capitalisation
- Télétravail possible
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
- Carte ticket restaurant (prime panier pour la logistique)
- Des chèques CESU
- Politique sport et bien-être
- Great Place to Work 2018-2021 et 2023
- Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
- Plan de formation et de développement des compétences
- Une fondation d’entreprise Legallais
- Niveau « Exemplaire de labellisation PLATINUM » Ecovadis
- Agenda 2030 pour la transition écologique
Une stratégie Data ambitieuse, avec des moyens à la hauteur des enjeux.
Un projet structurant : migration vers BigQuery pour centraliser et fiabiliser les données à grande échelle.
Des bureaux modernes et un cadre de travail agréable à Hérouville-St-Clair.
Une entreprise solide et reconnue : label Great Place to Work, 4,7/5 de satisfaction client, des outils digitaux performants, livraison J+1 partout en France..
Un environnement collaboratif avec interactions constantes entre IT, Data et métiers.
Des perspectives d'évolution selon tes appétences et tes ambitions.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
-
L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
-
Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
-
Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
-
Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration
-
Legallais en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/10/2025 - Réf : 2025-385
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- Hérouville-Saint-Clair - 14
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