Infirmier de Sante au Travail H/F

Audiens est le partenaire de confiance des professionnels de la création et de l'information (salariés, créateurs d'entreprises, intermittents du spectacle, journalistes, pigistes et travailleurs indépendants, familles et retraités du secteur) pour leur protection sociale. Acteur de référence depuis 2003, nous développons une expertise exclusive au service de la culture. Avec plus de 600 collaborateurs, tous engagés à porter nos valeurs fondatrices de solidarité, de qualité, de progrès et de respect, nous oeuvrons tous les jours à la satisfaction de nos clients et concevons en ce sens des offres adaptées aux spécificités de chaque profession.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons au sein de notre Direction des Ressources Humaines notre

Infirmier(ère) de santé au travail H/F

Rattaché(e) à notre DRH, vous intervenez auprès de nos collaborateurs sur tous les aspects obligatoires en matière de prévention et de santé au travail et agissez tel(le) un(e) consultant(e) auprès de nos responsables RH sur des sujets de fond liés au bien être ou à la santé mentale.

Ainsi au quotidien vous intervenez sur :

La gestion et l'organisation de la santé au travail :

- Planning des visites de travail, tenue des dossiers du personnel dématérialisés ;

- Participation à l'évaluation des risques professionnels et suivi des actions sur le terrain ;

- Réalisation des soins infirmiers et des vaccinations dans le respect du protocole défini par le médecin du travail ;

- Gestion du stock de matériel de soins selon le protocole établi par le médecin ;

- Contribution à la formation des sauveteurs secouristes du travail (SST) ;

- Participation aux CHSCT et aux groupes de travail pluridisciplinaires (handicap, harcèlement, ergonomie, télétravail) ;

L'accompagnement de l'équipe RH en mode collaboratif :

- Réflexion sur les sujets de Qualité de Vie au Travail (QVT) et le déploiement d'actions concrètes ;

- Exploration de sujets sur le bien-être au travail et la santé mentale avec un regard médical afin d'alerter et former les membres de l'équipe RH (