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PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Infirmier - Santé au Travail CDI H/F PwC France et Maghreb

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
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Détail du poste

La Direction des Ressources Humaines de PwC recherche pour son département Santé au Travail et dans le cadre d'un CDI, un/e infirmier/ère de santé au travail H/F.Sous la responsabilité du Médecin du Travail, vous travaillez avec deux autres infirmières.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Vos missions principales consisteront à :

- Accueillir, informer et conseiller les salariés se présentant au service médical ;
- Contribuer à la surveillance médicale des salariés par l'intermédiaire de la visite d'information et de prévention (VIPI et VIP) ;
- Réaliser une partie des examens, assurer des soins infirmiers courants et des soins d'urgence si nécessaire, participer aux campagnes de vaccination ;
- Assurer un rôle de prévention sur la santé au travail (prévention des risques professionnels, entretiens infirmiers et visite initiales de prévention) et sur les problèmes de santé publique (addiction, gestion du sommeil et du stress, prévention de la sédentarité etc.). Linfirmière participera à la conception, à la mise en oeuvre et à l'animation des actions de prévention et d'éducation à la santé sous les directives du médecin du travail ;
- Assurer la tenue des différents registres (soins et Accidents du travail bénin);
- Veiller au bon fonctionnement de l'infirmerie en assurant la gestion logistique et matérielle ;
- Assister le médecin du travail dans ses missions;
- Collaborer avec le réseau RH et l'assistante sociale.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

- Infirmier(e) diplômé(e) d'état, vous possédez si possible le DIUST (Diplôme Inter-Universitaire de Santé au Travail) ou une formation équivalente vous permettant de réaliser les VIPI et VIP ;
- Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en santé au travail, idéalement dans un service autonome ;
- Bonne pratique de l'informatique : logiciel KENORA, Outlook.

En outre vous avez les qualités suivantes :

- Autonome et dynamique avec un bon sens relationnel ;
- Capacité d'adaptation et flexibilité;
- Esprit d'équipe;
- Bonne gestion du stress.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

- Flexibilité avec la charte FlexWork (télétravail possible)

- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté

- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal

- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

- Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)

- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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Publiée le 17/10/2025 - Réf : 653076WD

Infirmier - Santé au Travail CDI H/F

PwC France et Maghreb
  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 653076WD

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