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Technicien de Maintenance H/F GROUPE JANNEAU

Le Loroux-Bottereau - 44
CDI
BEP, CAP
BTP
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Groupe JANNEAU, recrute un Technicien de maintenance H/F sur le site du Loroux Bottereau (44).

Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous êtes amenés à intervenir sur différents sites de productions au Sud de Nantes. Vous interviendrez sur différents équipements tels que des centres d'usinages, des lignes automatisées, robot... pour de la maintenance préventive ou curative, dans le but de pérenniser le bon fonctionnement du parc machines.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- S'approprier les technologies et les particularités des machines spécifiques de l'entreprise (accompagnement et formation interne)
- Effectuer les opérations de maintenance préventives en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance.
- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et dépanner en conséquence.
- Récolter les informations nécessaires à la réalisation d'un devis.
- Participer à l'amélioration continue des ateliers de production. (Groupe de travail)
- Assurer le suivi des stocks de pièces détachées.
- Réaliser un compte-rendu d'intervention.
- Veiller à la mise en place et au respect des réglementations et de la sécurité.
- Participer au développement et à l'installation de nouvelles lignes de production automatisées.

De formation initiale de type Bac ou BTS Maintenance industrielle ou électrotechnique :

- Vous avez des connaissances en électricité, mécaniques et pneumatique,
- Capacité d'analyse et force de propositions,
- Curieux, logique et volontaire,
- Consciencieux de la qualité du travail réalisé,
- Jeunes diplômés acceptés, un accompagnement sera assuré par des techniciens confirmés
- Poste et missions polyvalents avec travail en équipe

Prime d'intéressement et/ou participation
Prime de vacances
Accord CET
Plan épargne entreprise
Plan épargne retraite
Charte de télétravail
Participation à la restauration
Comité social et économique

Accompagnement personnalisé dès le début de votre parcours dans l'entreprise

· Rémunération suivant profil et expérience

- Primes d'intéressement et de participation
- Prime de vacances
- Chèques vacances
- Véhicule de service mis à disposition
- Téléphone professionnel, outillage, ordinateur portable mis à disposition
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Possibilité d'astreinte (+ prime)