Sales Specialist Cybersecurity H/F Devoteam France

Qualifications

Vos atouts pour nous rejoindre?

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'au moins 4/5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur d'Affaires / Business Manager spécialisé en cybersécurité en ESN.
- Une première expérience dans le domaine de la cybersécurité est un atout majeur.
- Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), avec un fort sens du service et de la qualité.
- Doté d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (DSI, RSSI, Achats, Métiers...).
- Vous aimez travailler en équipe et développer un réseau.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,...) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN.

- Un package de rémunération attractif, aligné sur votre expérience et les tendances du marché.
- Un cadre de travail flexible, basé à Lyon avec un accord télétravail.
- Des avantages complets : mutuelle, prévoyance, CSE, compensation des frais internet, installation télétravail, et véhicule de fonction.
- Des challenges motivants avec de belles récompenses (événements, voyages, primes, high-tech...).
- Un plan de carrière clair, avec de multiples opportunités d'évolution et de mobilité.
- Un esprit communautaire fort, avec plus de 30 clubs Happiness@Devoteam (sport, art, gastronomie, musique, etc.).

Additional Information

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre trajectoire professionnelle

- Business Interview avec votre futur manager : cet entretien vise à approfondir vos compétences et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview avec notre Directeur régional Sud-Est: il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.