Chargé de Contrôle de Gestion et Comptabilité H/F Le CabRH

Le CabRH recherche, pour un acteur majeur du financement et investissement, son prochain chargé(e) de contrôle de gestion et comptabilité H/F dans le cadre d'un CDI situé à Paris.

L'entreprise :

Une entreprise française de 50 collaborateurs environ en forte croissance, spécialisée dans le financement alternatif de projets d'investissement et d'immobiliers. Présente dans divers lieux en France, le siège de l'entreprise se situe à Paris.

Le poste :

Au sein de la direction financière, vous êtes rattaché au DAF et vous intégrez une équipe de 5 personnes en finance et recouvrement, vos principales missions sont :

Tenue des comptes : saisie, contrôle et lettrage des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques, OD).
Justification et révision des comptes : préparation et suivi des dossiers de révision, analyse des soldes, identification et correction des anomalies.
Gestion du cash : suivi quotidien de la trésorerie, rapprochements bancaires, prévisions de flux.
Clôtures comptables : participation active aux arrêtés.
Rédaction de comptes rendus financiers : préparation de notes de synthèse et de reporting à destination des investisseurs (clarté, qualité rédactionnelle et orthographe requis).
Support transversal : interface avec les opérationnels et les autres services financiers (contrôle de gestion, trésorerie, audit interne/externe).
Cadrage de la paie avec un cabinet externe sur Nibelis.
Reportings divers...

Votre profil :

Formation Bac +2 ou Bac +3 en comptabilité ou gestion type BTS ou Licence en gestion / finance ou DCG.
Maitrise d'Excel et SAGE impérative, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Expérience d'au moins 4 ans en tant que comptable et aspirez à un poste évolutif, tourner vers le contrôle de gestion agile.
Forte sensibilité financière et comptable requise.
Capacité d'adaptation, pour chercher l'information et gérer les urgences.

Rémunération et autres informations :

Salaire entre 40ke et 43ke brut annuel sur 12 mois + prime discrétionnaire individuelle.
Contrat cadre donnant le droit à 11 RTT en moyenne.
Mutuelle, prévoyance.
Entreprise engagée : indexation sur empreinte carbone, bénévolat autorisé pour les équipes.
Télétravail ponctuel autorisé, 2 jours par semaine après la validation de la période d'essai.