En tant que Gestionnaire contrat de travail vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines au Siège de EDF PEI. Vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes au sein de EDF PEI. Parmi le service Groupe Contrat de Travail, vous avez comme principales missions :
- Vous prenez en charge, en toute autonomie, les paies de votre portefeuille de salariés en étudiant leur situation individuelle (personnelle et professionnelle) et la réglementation en vigueur ;
- Vous assurez le suivi relatif à la gestion du dossier administratif des salariés, depuis leur entrée dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail) à sa sortie (attestations, etc.) ;
- Vous veillez à la fiabilité des données des dossiers salariés et du SIRH ; - Vous viendrez en appui de vos collègues sur des thématiques où vous pourrez faire valoir votre expertise en Gestion du Contrat de travail ; Un dispositif de télétravail est appliqué au bout de 6 mois d'ancienneté dans la limite de 1 ou 2 jours par semaine.
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Le profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Bac +2/3 type BTS / DUT / BUT GEA et vous avez une expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum. Ainsi, cette expertise acquise vous permet de partager des bonnes pratiques en matière de gestion du contrat de travail et d'être force de proposition. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre sens de la communication. Vous appréciez apprendre des autres ce qui vous permet de travailler aisément en autonomie.
Vous faite preuve de discrétion car cet emploi est soumis au devoir de réserve et de respect de la confidentialité.
Rémunération : Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération fixe brut annuelle entre 30K€ et 35K€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : intéressement, participation, possibilité d'épargne salariale (PEG, ...), prime individuelle de performance, bonus collectif...
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Bienvenue chez EDF
EDF Production Électrique Insulaire (PEI), filiale à 100 % d'EDF SA, construit et exploite des moyens de production dans les départements et régions d'outre-mer et en Corse. EDF PEI contribue activement à la transition énergétique des territoires insulaires grâce au développement de nouveaux projets photovoltaïques et éoliens, ainsi qu'à l'évolution de ses centrales thermiques avec le projet de substitution de ses combustibles par des sources renouvelables. EDF PEI est une entreprise d'environ 450 collaborateurs, dont 45 à La Défense, principalement la direction et les fonctions support (direction RH, finances, technique, développement, etc.).
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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Les raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 2025-147360
Gestionnaire Contrat de Travail H/F
EDF
La Défense - 92
CDI
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 2025-147360
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