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Comptable Fournisseurs H/F Cetim
- Senlis - 60
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Il offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de contribuer à des projets majeurs dans le développement durable et l'industrie du futur.
A propos du poste :
En tant que comptable fournisseurs expérimenté, vous êtes en charge du suivi et de la réalisation des opérations liées à la comptabilité fournisseurs du CETIM.
Vos missions :
- Contrôlez et comptabilisez les factures (avec ou sans commande),
- Participez à la clôture mensuelle et annuelle des comptes : gérer les cut-off de charges,
- Collaborez avec les autres départements afin de recueillir les informations nécessaires à la comptabilisation des charges et des abonnements,
- Vérifiez les relevés d'identité bancaire selon la procédure interne,
- Gérez les relances écrites et téléphoniques,
- Sollicitez les salariés afin d'obtenir les bons à payer (workflow interne),
- Identifiez les priorités de paiement,
- Analysez les commandes (réception, facture, retour et avoir),
- Participez aux évolutions de l'ERP et des outils internes (dématérialisation des factures et sécurisation des tiers et virements).
Issu d'une formation Bac +2 en comptabilité ou en finance, vous avez une expérience significative en comptabilité fournisseurs.
Vous avez des compétences en communication et en organisation ainsi que la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Vous faites preuve de rigueur et avez le souci du détail, ainsi qu'une aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais.
Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité.
Le CETIM - Centre Technique des Industries Mécanique - est un accélérateur technologique qui aide à transformer l'industrie en apportant le meilleur de la recherche aux industriels français.
Avec plus de 1000 experts, le Cetim accompagne la transformation de l'écosystème productif en France et à l'international.






















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification RH
-
Entretien métier avec le futur manager et visite de site
-
Entretien RH
Raisons de nous rejoindre
-
15 RTT par an
-
Possibilité de la semaine de 4 jours
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 2285141
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