Responsable Solutions Digitales Métier Bilingue Allemand H/F
Groupe Adenes
Paris 17e - 75
CDI
60 000 - 75 000 € / an
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans
Les missions du poste
ADENES, Groupe international d'expertise après sinistre, recrute un Responsable Solutions Digitales Métier H/F pour international.
A ce titre, vous serez le référent, avec un rôle clé dans l'optimisation des solutions métiers à l'international.
Vos missions principales :
- Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers et filiales pour toutes les solutions digitales - Identifier les besoins, priorités et irritants pour proposer des solutions adaptées - Piloter les phases de cadrage, de déploiement et d'adoption des solutions - Coordonner les key users, recueillir les retours utilisateurs et piloter l'amélioration continue - Gérer la relation avec les éditeurs de solutions SaaS (contrats, benchmarks, négociations) - Contribuer à la roadmap stratégique et assurer une veille technologique
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Le profil recherché
Vous avez une formation Bac +5 en informatique, systèmes d'information, ou école de commerce avec spécialisation digitale, avec au moins une expérience de 5 ans en gestion de projets digitaux ou dans des fonctions métiers en lien avec le digital.
Vous avez d'excellentes capacités de communication, de coordination, et gestion de projets internationaux
Français, anglais et allemand courant requis.
Nous apprécierons chez vous :
- Votre capacité à fédérer autour de projets transverses - Votre esprit d'équipe avec un sens développé des relations humaines et du travail collaboratif - Votre aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions - Votre réactivité et votre capacité à travailler de manière autonome - Votre positivité, votre engagement et votre goût pour les défis - Votre dynamisme, votre rigueur et votre bon relationnel feront le reste !
Vous apprécierez chez nous :
- Nos parcours d'intégration et d'accompagnement - Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités - Notre management de proximité et notre organisation métier - Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client - Notre politique RSE - Nos outils digitaux innovants - Nos opportunités d'évolutions et de mobilité interne Groupe - Notre attention particulière pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Rémunération annuelle selon profil et expérience de 60 000 à 75 000€ annuels, statut Cadre au forfait (218 jours).
Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord Télé travail, d'une carte tickets Restaurant, d'un Contrat collectif Santé avec prise en charge employeur, d'un compte Epargne-Temps.
Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Compétences : internationnal, Management de projets solutions digitales, Gestion de projet IT
Bienvenue chez Groupe Adenes
Notre Groupe est un leader innovant du monde de l'expertise. Groupe multispécialiste doté d'un puissant esprit d'innovation lié à son ADN entrepreneurial, nous regroupons des acteurs majeurs sur le marché français tels qu'ELEX, ELEX IMMEUBLE, ELEX VOL et VERING. Nos filiales en pleine expansion, DYNAREN, BATIFIVE, ELECTROREN, FOCALYSE, IMPERIS, ELEX PREMIUM et ADENES CLAIM MANAGEMENT, nous permettent de proposer une offre de service globale dans la gestion des sinistres. Nous offrons et mettons en place des prestations complètes de services et d'expertises conciliant qualité et efficience à travers notre gamme conçue pour et avec nos clients.
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
1ère prise de contact avec le candidat par le service RH dans le cadre d'un entretien
Test de personnalité à passer
Second entretien en présentiel avec la RRH et le Manager recruteur
Proposition financière si c'est positif
Fermer
Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Carte Tickets Restaurants
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail flexible
Contrat collectif santé avec prise en charge employeur
Frais de transport à 50%
Programme d'apprentissage
RTT
Onboarding et parcours d'intégration personnalisé
Fermer
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.