Chauffeur PL Inter-Site H/F Séché environnement

Pour notre filiale Séché Eco Industries, située à Changé (à quelques minutes de Laval 53), nous recherchons un/une :

CHAUFFEUR PL INTER-SITE (H/F/X)
Vos missions ::
Vous assurez le transfert des produits stabilisés issus du malaxeur de notre usine vers les alvéoles pour stockage au sein du site de Changé.

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

- Reculer le camion benne dans un tunnel afin de placer la benne sous une goulotte pour charger le produit stabilisé
- Procéder au transfert des produits stabilisés issus du malaxeur de notre usine vers les alvéoles pour stockage : signaler tout déversement de produit sur la chaussée, demander un grattage de la benne toutes les heures, contacter le pupitreur si le produit stabilisé n'est pas conforme
- Procéder à l'entretien et au nettoyage du camion

Votre profil ::
Vous disposez du permis PL et FIMO/FCO en cours de validité et disposez d'une bonne expérience sur la conduite de d'un camion. Ce poste ne nécessite pas de sortir à l'extérieur du site, les transferts sont uniquement inter-site.

Vous avez idéalement une première expérience en conduite de camion benne et vous savez adopter une conduite adaptée en fonction de votre chargement. Vous faites preuve de réactivité et savez remonter rapidement les informations importantes. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste basé à Changé en Mayenne (53) à quelques minutes de Laval

Prise de poste en intérim ou CDD pour déboucher en CDI - Prise de poste dès que possible

Statut ouvrier

Horaires en 3x7 : 05h00-12h00/ 12h00-19h00/ 19h00-02h00

Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages :

- Mutuelle et prévoyance

- Indemnité salissure
- Indemnité temps de douche
- Paniers de jour
- Paniers de nuit
- Prime d'habillage
- Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
- 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
- Accord de participation et livret d'épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
- Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l'employeur)

- Comité d'entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
- Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises

- Prime d'ancienneté de 2% /an à partir de 2 ans jusqu'à hauteur de 16%
- Système de cooptation