Nous recherchons un assistant de soins en gérontologie pour l'accueil de jour de l'établissement. L'accueil de jour est ouvert du lundi au vendredi. Poste de 9h15 à 17h15 avec 1 heure de pause déjeuner.
L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en oeuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement.
Les missions :
- Accompagnement, soutien et aide individualisée
- Réhabilitation et stimulation des capacités
- Evaluation
- Animation des activités, d'ateliers, de sorties
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Le profil recherché
Compétences requises :
- Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG
- Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie
- Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses
- Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication
- Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives
- Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
- Capacités de prises d'initiatives adaptées
- Créativité
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: misf21ainv
Bienvenue chez Domusvi
Située à Parempuyre (33), à 14 km de Bordeaux, Le Parc des Oliviers est un lieu de vie dynamique qui rassemblent plusieurs générations : les résidents qui apportent la richesse de leurs histoires et les professionnels engagés pour leur bien-être quotidien.
La résidence place la qualité de la relation au coeur de son projet. Pour cela, elle s'appuie sur des services attentionnés pour les résidents et pour les collaborateurs, des équipements et des activités adaptées dans un environnement agréable.
Au Parc des Oliviers, résidents, équipe pluridisciplinaire, membres de la vie sociale, ont tous à coeur de partager leurs idées, envies et propositions pour contribuer à la vie de la résidence.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
Avoir le temps et les moyens de bien faire
Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
Être soutenu par un management de proximité
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
Ouverture à la diversité et l’inclusion
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.