Electricien H/F Iserba
- Viry-Châtillon - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance électrique et participez à l'entretien général des bâtiments :
Réaliser les diagnostics et dépannages des installations électriques.
Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective (tableaux électriques, éclairage, câblage, réseaux, etc.).
Veiller à la conformité des installations et au respect des normes de sécurité.
Intervenir sur des travaux de rénovation ou d'amélioration des installations.
Assurer le suivi des interventions et rendre compte à votre hiérarchie.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
Vous avez une première expérience en maintenance immobilière ou en électricité bâtiment/tertiaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service.
Habilitations électriques en cours de validité (B1V, B2V, BR, H0V) appréciées.
Permis B requis.
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
Primes, véhicule de service
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Indemnités de transport
-
Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
-
Participation aux bénéfices
-
Primes de cooptation
-
Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
-
Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
-
Mobilité et évolution interne
-
Autonomie
-
Formation technique continue
-
Parrainage à la prise de poste
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 26790080 OF888
Electricien H/F
- Viry-Châtillon - 91
- CDI
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