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Travailleur Social - CDD 50% - Sie - 25-085-55 H/F
Association Realise
- Maxéville - 54
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation.
Missions :
Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy.
Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience du travail en milieu ouvert appréciée.
Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance
Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables
en journée et dans la semaine)
Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs
Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche)
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Tous les savoir-faire ou savoir être complémentaires seront accueillis favorablement
Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Interventions sur l'ensemble du département 54. Déplacements dans et hors du département possible.
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
Date de démarrage : Dès que possible
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-085-55 à l'adresse suivante :
Association REALISE - SIE
A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur
8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
E-mail : ****@****.**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social - CDD 50% - Sie - 25-085-55 H/F à Maxéville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 126 € / an 2 010 € / mois 13,26 € / heureSalaire brut estimé
25 920 € / an 2 160 € / mois 14,24 € / heureSalaire brut max
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 25/09/2025 - Réf : 198GPVL
Travailleur Social - CDD 50% - Sie - 25-085-55 H/F
- Maxéville - 54
- CDD
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