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Chef d'Équipe Charpente H/F
Alpen-Bois
- Sallanches - 74
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Alpen-Bois réalise depuis 25 ans des chalets dans les prestigieuses stations de ski de Haute-Savoie.
Basée à Sallanches, structurée et disposant de son propre bureau d'études, Alpen-Bois effectue l'ensemble des travaux de charpente, couverture, zinguerie, menuiserie intérieure et extérieure pour des constructions neuves ou des travaux de rénovation.
Travaillant pour une clientèle exigeante et sur une grande variété d'ouvrages (chalets individuels, bâtiments collectifs, travaux de montagne, etc.), Alpen-Bois confie à ses équipes des chantiers exigeants, intéressants et permettant d'apprendre et d'évoluer.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 chef d'équipe charpente.
Descriptif du poste :
Sous la Responsabilité du Conducteur de travaux et du Chef d'entreprise, le Chef d'Équipe Charpente réalise et organise l'intégralité des travaux de charpente sur les chantiers dans le respect des objectifs fixés, des délais et des normes de sécurité.
Il assure la réalisation des travaux conformément aux standards de qualité fixés chez ALPEN BOIS.
Responsabilités et tâches clés
- Opérationnel
- Poser des ouvrages de charpente en bois traditionnelle et des ouvrages de menuiserie
- Entretenir et réhabiliter des toitures existantes
- Préparer et poser les éléments de couverture et l'étanchéité
- Être capable de lire et d'ajuster les plans au besoin du chantier
- Organisation des chantiers
- Définir l'organisation du chantier avec le conducteur de travaux
- Superviser la réalisation des différentes tâches par son équipe
- Optimiser l'organisation des tâches dans un souci d'efficacité et de maîtrise des coûts
- Assurer le suivi des chantiers
- Remonter les informations nécessaires au conducteur de travaux
- Management et gestion d'équipe
- Manager son équipe & Organiser les postes de travail pour la bonne réalisation du chantier
- Communiquer de façon claire les objectifs et les consignes
- Accompagner son équipe au quotidien et sur le long terme
- Collaborer et travailler en équipe avec tous les services et toutes les équipes de l'entreprise (BE, atelier etc..).
- Sécurité et qualité
- Être responsable de la santé et la sécurité de son équipe sur les chantiers
- Respecter et faire respecter strictement les DTU et normes en vigueur
- Communication et contact client
- Assurer l'interface avec les différentes parties du projet
- S'assurer de la satisfaction client.
Formation et expérience professionnelle
- CAP/BEP Charpente bois / diplôme en charpente
- Expérience confirmée en charpente, couverture et/ou zinguerie
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire
Connaissances et qualités requises
- Connaissances
- Matériaux utilisés et leurs caractéristiques
- Techniques de fabrication et de pose de charpente
- Gestion d'équipe et management
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Relation client
- Maîtriser l'intégralité des outils utilisés (électroportatifs spécifiques ou non)
- Qualités personnelles
Organisation & rigueur, Adaptabilité, Disponibilité, Autonomie & prise d'initiative, Sens des priorités et du détail, Bienveillance, Travail en équipe
Vous travaillerez en équipe et interviendrez sur nos chantiers dans les vallées dynamiques de l'Arve, du Giffre et le Val d'Arly.
Si vous ne les avez pas déjà effectuées, les formations nécessaires à la bonne exécution de votre travail vous seront dispensées.
Vous serez accueillis au sein d'une entreprise renommée, dans laquelle nous sommes attentifs à l'ambiance et aux conditions générales de travail et notamment à la prévention des risques d'accidents.
Rémunération selon profil et expériences
Contrat 42.5 heures par semaine du lundi au vendredi
Valorisation des heures de trajets
Paniers repas
Fermeture annuelle en décembre
Experience: 2 An(s)
Compétences: Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 198GHDD
Chef d'Équipe Charpente H/F
- Sallanches - 74
- CDI
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