Agent de Voirie - Propreté des Espaces Publics Permis Poids Lourd H/F
Mairie
L'Haÿ-les-Roses - 94
CDD
Pas de salaire renseigné
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable du service Propreté et Voirie, l'agent de voirie et de propreté des espaces publics participe aux travaux d'entretien de la voirie et des équipements publics, assure la maintenance de son matériel et contribue à la polyvalence des activités des services techniques.
A ce titre, il/elle a en charge les missions suivantes :
CONDUITE, MAINTENANCE ET INTERVENTIONS SUR LA VOIRIE
- Assurer la conduite et la manoeuvre d'un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers, mettre en oeuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule (assurer les rotations des bennes, la livraison de matériels sur la ville) - Conduire la remorque avec la spécificité du permis E (Karcher/Tags) - Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - Entretenir la signalisation verticale - Contrôler, entretenir et assurer la maintenance des véhicules et du matériel - Assurer la pose, la maintenance, la réparation et le réapprovisionnement du mobilier urbain - Enlever les dépôts sauvages/déchets verts - Installer des barrières - Réaliser la pose d'enrobés à froid - Installer les panneaux électoraux - Détecter et rendre compte des dysfonctionnements du matériel - Effectuer les travaux de nettoyage divers (tags, affichage sauvage, désherbage manuel)
PARTICIPATION AUX TRAVAUX DE POLYVALENCE DES SERVICES TECHNIQUES
- Participer au montage et démontage du matériel lors des manifestations publiques sous la responsabilité de la personne missionnée - Contribuer aux opérations de déménagement des locaux - Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : interventions et patrouille.
QUALITES REQUISES :
- Capacité à travailler en équipe (collaboration avec les autres services) - Sens du service public - Disponibilité et réactivité, notamment lors d'événements exceptionnels - Rigueur et respect des consignes de sécurité
COMPETENCES REQUISES :
- Permis de conduire : B (véhicule léger), C (poids lourd), BE (voiture + remorque > 4500 kg) - Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) - Formation Continue Obligatoire (FCO) - CACES (optionnels mais fortement recommandés) : R490 (Grue de chargement), R482F (Chariot élévateur), R482C1 (Tractopelle) - Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique - Maîtrise de la conduite de véhicules professionnels
CONDITIONS D'EXCERCICE :
- Horaires fixes (du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30-17h) - Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal - Travail à pied ou motorisé - Port obligatoire des équipements de protection individuels (EPI) - Pénibilité physique et exposition à un environnement salissant - Possibilité d'interventions exceptionnelles en dehors des horaires habituels
POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement en catégorie C (Filière Technique).
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte). Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : ****@****.**
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Mairie
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration.
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.
C'est noté
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 198GGMZ
Agent de Voirie - Propreté des Espaces Publics Permis Poids Lourd H/F
Mairie
L'Haÿ-les-Roses - 94
CDD
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 198GGMZ
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :