Venez participer à l'ensemble des phases de missions fonctionnelles, en collaboration étroite avec les métiers et l'ensemble des parties prenantes aux projets.
Votre objectif : garantir une conception et une réalisation techniques de solutions applicatives conformes aux besoins exprimés.
Et si être « Business Analyst IT » chez APRIL vous permettait ...
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, - de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, - de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
Vous cherchez un stage challengeant où vous pourrez développer vos compétences en gestion de projet, analyse métier et accompagnement du changement ?
Vous avez un bon niveau d'anglais et envie d'évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif ? Cette opportunité est faite pour vous !
VOS FUTURES MISSIONS:
Rattaché(e) au service IT, vous interviendrez en tant que MOA (Maîtrise d'Ouvrage) sur la mise en place de notre nouvel outil de back-office. Ce projet stratégique implique un fort accompagnement des métiers et l'optimisation des outils existants.
- Recueillir et formaliser les expressions de besoins des équipes métier - Construire et piloter la planification des campagnes de tests. - Rédiger et exécuter les cas de tests sous Excel - Concevoir des supports et modes opératoiresen anglais pour accompagner les utilisateurs - Assurer la formation et le support des collaborateurs sur le nouvel outil - Échanger avec notre équipe en Asie pour assurer la bonne coordination du projet
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
Intégré à notre équipe projet de transformation du SI IPMI, vous rejoindrez notre équipe Parisienne.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
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Le profil recherché
Compétences et qualités attendues :
- Bon niveau d'anglais : échanges réguliers avec l'équipe en Asie et rédaction de documents - Maîtrise d'Excel : TCD, fonctions SI - Curiosité technique et fonctionnelle - Autonomie - Sens du contact & pédagogie : pour accompagner les utilisateurs dans le changement
Vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin ! Compétences : capacité d'analyse, adaptabilité, capacité de synthèse, capacité d'organisation et de planification, orientation client, écoute bienveillante et soutenante, communication orale et écrite, proactivité/orientation solution, accompagnement au changement
Bienvenue chez APRIL
APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.
Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.
APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.
Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€.
Infos complémentaires
Pas de montant de gratification. Sujet abordé avec la DRH. Voir selon profil (diplome Bac +4 +5)
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Travailler dans un groupe international
Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
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Pas de salaire renseigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.
C'est noté
Publiée le 24/09/2025 - Réf : DLGAG490
Stage - Business Analyst IT H/F
APRIL
Paris 12e - 75
Stage
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Publiée le 24/09/2025 - Réf : DLGAG490
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