Gestionnaire Affaires Juridiques H/F Lasecurecrute.fr

Au sein de la Direction régionale Juridique et Contrôle, nous recrutons 1 gestionnaire des Affaires Juridiques sur notre site de Nice en CDI.

Le candidat retenu sur cette fonction intègrera le bureau d'attachés juridiques en charge d'activités de back-office et de résolution des litiges (instruction, rédaction, suivi ...) composée de 07 collaborateurs s'agissant de la gestion du contentieux en droit de la sécurité sociale.

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.

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Description du poste

Le «Gestionnaire affaires juridiques » aura pour principales missions et activités:

- Analyser juridiquement des recours formulés contre l'organisme;
- Analyser des enjeux financiers en litige et codifier dans nos bases;
- Instruire des dossiers portés devant les juridictions sociales et enregistrer, fiabiliser et mettre à jour la base nationale de suivi des recours;
- Participer au traitement des décisions de justice ;
- Rédiger des projets de conclusions;
- La participation à des groupes de travail transversaux;

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes compétent dans le domaine du droit et possédez des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction?

Vous appréciez travailler avec plusieurs logiciels et êtes à l'aise avec les outils bureautiques?

Vous possédez des qualités de rigueur, d'organisation et faite preuve d'autonomie dans votre travail ?

Rejoignez-nous!

Votre formation

Vous avez une première expérience ou une forte appétence dans les domaines du droit et du juridique.
(ex: diplôme d'assistante juridique, licence de droit privé, expérience sur un poste juridique ...).
Les profils comptables, jeunes diplômés ou en reconversion, sont également appréciés.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.

Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :

- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation.

Vos futurs avantages:

- Souplesse choix temps de travail;
- Télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine;
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%;
- Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur);
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an;
- Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans);
- Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Vous souhaitez bénéficier d'un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle?

Ce travail est fait pour vous!

Contact

Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 09/06/2024 en joignant CV etlettre de motivation à l'adresse suivante :

Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant : NOM\_Prénom\_CV et NOM\_Prénom\_LM

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !