Stage - Chef de Produit Joaillerie & Coordination Marketing H/F Van Cleef & Arpels

Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.

Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d'accueillir des talents aux parcours et expériences variés. Nous sommes convaincus que cette richesse de perspectives nourrit la créativité et le savoir, pour atteindre l'excellence.

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?

1) Animation marketing

- Accompagner les boutiques lors des lancements (training, annonce de lancement, outils d'aide à la vente)

- Rédaction & coordination de la newsletter mensuelle

- Veille concurrentielle

2) Support Opérationnel

- Suivi des Staff sales

- Suivi des Commandes Spéciales Joaillerie

- Répondre aux demandes des boutiques

- Prêts de pièces pour les shootings

- Suivi et analyse des ventes (gamme & nouveautés)

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE GROUPE ?

Vous êtes en formation école de Commerce ou Université.
Vous avez des compétences analytiques et appétence pour les chiffres.

Vous êtes enthousiaste, organisé(e) avec le souci du détail.
Vous disposez d'une première expérience dans un stage de Communication voir Marketing.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et d'agilité. Vous maitrisez Office 360 (PPT, Excel).
Vous parlez couramment Anglais.

PLUS QU'UN POSTE ... UNE EXPERIENCE !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au coeur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité d'une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS

Nous recevons votre candidature et l'analysons scrupuleusement. Vous faites une préqualification RH par l'équipe Campus avant de rencontrer le manager.

Durée : 6 mois - Début : Janvier 2026