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Chargé de Markéting Digital de Contenus et Vente H/F

Pôle Emploi

  • Roumare - 76
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Missions principales :

-Élaboration et création de visuels attractifs et innovants pour différents supports
-Conception d'outils d'aide à la vente (supports commerciaux, présentations, etc.).
-Création de packaging et de logos en adéquation avec l'identité visuelle de l'entreprise.
-Utilisation de l'imprimante UV pour la production de supports imprimés de haute qualité.
-Gestion des impressions et suivi des productions.
-Maîtrise des logiciels Illustrator, Photoshop et VersaWorks pour la création et la finalisation des projets.

Profil recherché :

-Formation en communication visuelle, design graphique ou équivalent.
-Expérience significative en création de contenus digitaux et print.
-Maîtrise avancée des logiciels Illustrator, Photoshop et VersaWorks.
-Connaissance des techniques d'impression UV.
-Créativité, rigueur et sens de l'organisation.
-Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Avantages :
-Primes
-Intéressement
-Mutuelle
-Cours de sport

Experience: 3 An(s)

Compétences: Merchandising / Marchandisage,Rechercher et analyser des informations sur un produit, une marque (situation, marché, publicités précédentes, ...),Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Concevoir des supports de communication et d'image,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Valoriser ses compétences, son parcours, son expertise

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 24/09/2025 - Réf : 198GDTW

Chargé de Markéting Digital de Contenus et Vente H/F

Pôle Emploi
  • Roumare - 76
  • CDI
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 198GDTW

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