De manière générale, le salarié devra favoriser l'autonomisation des adhérents par la mise en oeuvre d'actions d'informations, de conseils et de soutiens, dans une visée de renforcement des capacités des adhérents à opérer leurs propres choix.
Pour se faire, il devra :
- Aider les membres du GEM Ado à rompre leur isolement, à retisser progressivement du lien social et les inciter à s'entraider au sein de l'association comme dans la vie courante ;
- Favoriser l'auto-détermination des membres (capacité pour tout professionnel partenaire du GEM Ado à accepter les choix et solutions choisis par l'adhérent) ;
- Soutenir et valoriser les compétences des adhérents ;
- Favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents ;
- Développer les activités du GEM Ado sur propositions des adhérents ;
- Soutenir le développement de l'association avec les membres du GEM Ado ;
- Soutenir et entretenir les partenariats avec la communauté environnante ;
- Participer à la création des outils communs du GEM Ado ;
- Avoir la capacité à être le garant du cadre édité par les membres du GEM Ado et construit en concertation avec l'équipe pédagogique.
Experience auprès d'un public jeune ou en situation de handicap requise
Voir plus
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - acex exp auprès de jeunes notamment
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Favorise l'entraide et l'émergence de lien social,Connaissance du milieu du handicap,Veille professionnel,Accompagner les jeunes dans leurs projets,Rendre compte des activités et des difficultés,Adhérer a l'éthique et l'esprit des GEM,Connaître le fonctionnement d'une association
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Gemado
L?Association GEM Ado existe depuis Février 2010. Notre Groupe d?Entraide Mutuelle a été pensé pour être un moyen de prévention visant à favoriser l?insertion sociale et l?ouverture culturelle pour des jeunes agés de 16 à 30 ans ayant, ou non des difficultés psychiques, mais en situation d?isolement social. Les GEM sont issus de la loi sur l?égalité des chances de Février 2005.
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.