Au sein de la Direction Développement Clientèle Grand Public, Cédric et son équipe recherchent leur-e futur-e Directeur.trice du Marché des Professionnels.
Quel sera votre rôle ?
Vous aurez pour mission de définir et mettre en oeuvre le plan de développement de la Banque sur les marchés des Professionnels de manière à optimiser les performances au sein du réseau.
Vos missions principales :
Mission 1 : Vous définissez, élaborez et mettez en oeuvre une stratégie commerciale orientée vers la croissance du marché des professionnels, en intégrant les analyses du marché et les tendances sectorielles pour maximiser la part de marché et le PNB dégagé.
- Vous définissez la stratégie de développement de la clientèle des professionnels dans le cadre du plan stratégique de la Banque et des orientations du Groupe. - Vous développez les relations externes de la Banque avec des prescripteurs et partenaires. - Vous représentez la Banque dans les groupes de travail locaux, régionaux ou nationaux. - Vous assurez le développement, le management et le pilotage précis des différents partenariats internes/externes du marché des professionnels
Mission 2 : Vous mettez en oeuvre cette stratégie en définissant les plans d'actions dans le respect des axes stratégiques: offres, actions commerciales, formations et animations.
- Vous proposez et assurez la mise en oeuvre des Plan d'Actions Commerciales sur le marché retail des professionnels - Vous élaborez une offre adaptée à chaque segment de clientèle avec une approche territorialisée - Vous collaborez avec le.a Directeur.trice du marché GP pour élaborer une offre d'épargne adaptée et favoriser la synergie PRO GP. - Vous collaborez étroitement avec le.a Directeur.trice de l'Offre et le.a Directeur.trice du Marketing Distribution pour garantir la mise en marché et élaborer la stratégie digitale associée. - Vous assurez le déploiement des offres en collaboration avec le.a Directeur.trice des Territoires Clientèles Grand Public et les Directeurs -trices de Territoire en assurant la mise à jour régulière des pratiques commerciales au sein du réseau
Mission 3 : Vous animez et managez votre équipe, vous coordonnez et assurez le fonctionnement des différentes activités dans le respect du référentiel de management en vigueur.
- Vous animez, accompagnez et formez vos collaborateurs. - Vous assurez le transfert de compétences et la polyvalence au sein de votre service. - Vous managez et organisez les actions d'animation avec les SIP et animateurs pros en fonction du plan de développement et des besoins remontés du réseau
Mission 4 : Vous assurez la mise à jour régulière des pratiques commerciales sur les différentes lignes métiers
Profil et compétences requises
Diplômé-e d'un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, vous justifiez d'une expérience managériale récente et réussie d'au moins 3 ans. Une expérience sur le marché des professionnels est indispensable.
Véritable manager leader, vous savez porter la stratégie, vous disposez d'une réelle capacité à fédérer autour d'une vision commune.
Promoteur de l'esprit d'équipe, vous encouragez la coopération transverse, l'autonomie, vous vous appuyez sur l'intelligence collective et encouragez l'audace et l'innovation.
Animé-e par le partage et la pédagogie, vous avez à coeur d'accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et qualités professionnelles.
Esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre.
Enfin, développeur dans l'âme, vous savez animer les divers partenaires présents sur notre territoire. Une bonne connaissance et une identification au sein de l'écosytème local sur lequel vous allez évoluer, sont des réels atouts.
Informations complémentaires sur le poste
Les étapes du processus de recrutement:
Après avoir adressé votre candidature en ligne, celle-ci sera reçue et examinée par la RH mais également par notre Directrice d'Exploitation Clientèles Grand Public et notre Directeur du Développement Clientèle Grand Public.
Après validation, vous serez contacté-e pour un premier échange avec un membre de la RH.
A l'issue de cet échange, vous serez invité-e à rencontrer notre Directrice d'Exploitation Clientèles Grand Public et notre Directeur du Développement Clientèle Grand Public.
La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.
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Description de l'entreprise
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons. Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Tu es contacté-e pour un premier échange téléphonique
Si premier échange est concluant, tu rencontres ton interlocuteur RH lors d'un entretien
Le process se poursuit avec un entretien avec le manager (N+1 et N+2)
Nous pouvons éventuellement te proposer un échange avec un pair
Le processus est terminé, nous te faisons une proposition d'embauche
Fermer
Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Des temps de convivialité : séminaires, réunions
Ateliers collaboratifs
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
29 jours de congés/an + des RTT
Journée d'intégration à l'arrivée permettant de prendre ses marques
6 à 7% de la masse salariale consacrée à la formation (37h)
Perspectives d'évolution : 1 collaborateur sur 7 vit une évolution
Un programme de cooptation avec le versement de primes
Carte tickets restaurant pour les agences et restaurant d'entreprise
13e mois
Bonus individuel et collectif
Restaurant d'entreprise pour les collaborateurs du siège
Tarifs préférentiels sur nos produits bancaires
Prise en charge de 75% d'abonnement de transport en commun
Service de conciergerie
Fermer
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.
C'est noté
Publiée le 24/09/2025 - Réf : BPN03108
Directeur·trice du Marché des Professionnels H/F
Banque Populaire du Nord
Marcq-en-Barœul - 59
CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Publiée le 24/09/2025 - Réf : BPN03108
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