Sébastien Chalopin, manager du service Numérique Responsable et son équipe de 4 personnes recherchent leur futur.e stagiaire chef de projet Numérique Responsable sur le site de Paris. Le service que tu rejoindras assure des missions autour du Numérique responsable, comme la réduction de notre empreinte carbone et améliorer l'accessibilité de nos applications. Pour réussir, nous accompagnons les collaborateurs BPCE-IT à travers 4 offres de services :
- les formations/sensibilisations, adaptées aux métiers BPCE-IT. - des outils de mesure et d'analyse, notamment un outil innovant de mesure de l'empreinte carbone de nos applications. - un accompagnement pour que chacun puisse agir, notamment à travers un projet de parcours automatisé permettant à chacun de construire sa roadmap Numérique Responsable, et à travers le pilotage d'un projet d'amélioration de l'accessibilité de nos applications majeures ; - et enfin une veille et une anticipation des aspects réglementaires à travers notamment des démarches de labélisation RSE et Numérique Responsable.
Tes missions
Mission principale : mettre en oeuvre la V2 d'une formation de sensibilisation au Numérique Responsable qui aide les collaborateurs BPCE-IT à comprendre et à agir au quotidien dans leurs métiers :
- monter un dossier de choix sur l'outillage nécessaire (utilisation de l'IA... ?) pour faire cette nouvelle version avec pour objectif qu'elle soit facilement actualisable, - construire la formation en mettant à jour les éléments nécessaires et les plus utiles, en collaboration avec les différents experts BPCE-IT, tout en respectant les contraintes de durée et l'objectif de sensibilisation. - Publier cette formation V2 avec un plan de communication et une gestion des changements appropriés.
Tu seras amené à travailler ponctuellement sur d'autres activités de l'équipe, tels que des actions de sensibilisation (collaborateurs, stagiaires...), de veille ou pour aider un collaborateur de l'équipe sur un de nos sujets en cours.
Ce stage te permettra de rencontrer de nombreuses équipes de BPCE-IT et de mieux comprendre leurs métiers.
Profil et compétences requises
+ Ce que nous attendons de toi
Tu prépares un diplôme de niveau Bac +5 (master ou parcours ingénieur) et tu recherches un stage de fin d'études
Tu aimerais découvrir : comment conduire des projets, et en particulier des projets numérique responsable, dans une grande entreprise d'infogérance ; avoir une vision assez transverse de l'activité de BPCE-IT et rencontrer beaucoup de métiers différents.
Tu as des notions en pilotage de projet, infrastructure informatique, Numérique Responsable et intéressé à les développer. Un intérêt ou des notions en communication et formation seraient un plus.
Tu as un niveau d'anglais B2 minimum
Donc si tu souhaites participer à des projets informatiques challengeants avec des technologies innovantes, embarque avec nous !
Informations complémentaires sur le poste
+ C'est quoi la suite ? - Premier échange téléphonique avec Séverine ou Emma de 20' - Entretien technique et opérationnel avec Sébastien - Rencontre avec la responsable RH de ton futur service
Validation finale de ton recrutement !
Voir plus
Bienvenue chez BPCE Infogérance & Technologies
Description de l'entreprise
+ Qui sommes-nous ?
BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).
Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : Nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique. - Wherever : BPCE-IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto. - New horizons : Notre politique de mobilité interne et de montée en compétences t'ouvre le champ des possibles. - More than a place to be, a place to stay : Tu bénéficieras d'une gratification attractive et des avantages d'un grand groupe. - All-inclusive : Notre entreprise est engagée en faveur de la mixité, de la diversité et de l'inclusion.
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Part variable et dispositif d'intéressement
29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
10 jours de télétravail par mois
Nombreuses opportunités proposées par le CSE
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Pas de salaire renseigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.
C'est noté
Publiée le 24/09/2025 - Réf : BPCEIT01188
Stage - Chef de Projet Numérique Responsable - Paris H/F
BPCE Infogérance & Technologies
Paris - 75
Stage
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Publiée le 24/09/2025 - Réf : BPCEIT01188
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