Usineur H/F Crit

SAVOIRS :
Il s'agit de l'ensemble des connaissances pratiques et théoriques acquises par le salarié au cours de sa formation à l'AFPA et de sa période de stage.
SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ET METHODOLOGIQUE :
- Respect des étapes de fabrication indiquées sur les gammes de fabrication
- Mise en oeuvre des techniques d'usinage dispensées en formation
- Application et répétition des techniques dispensées par ses collaborateurs - expert métier
SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX ou POSTURES/ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES DANS LE POSTE :
- Savoir écouter son collaborateur ou supérieur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise
- Être rigoureux et méthodique, disponible dans les moments d'activité intense
- Être autocritique dans son travail
- Ne pas hésiter à poser des questions en cas de doute
- S'attacher à produire des pièces de qualité (esthétique) et conformes mécaniquement
- Savoir prendre des initiatives pour l'amélioration du processus de fabrication ou de la qualité sous réserve de l'approbation du supérieur hiérarchique
- Respect des consignes de sécurité et du port des E.P.I
OBJECTIFS DU POSTE ET CONTRIBUTIONS ATTENDUES DU SALARIÉ :
OBJECTIFS DU SALARIÉ DANS LE CADRE DES ACTIVITÉS :
Au terme des 6 premiers mois :
- Acquisition des tâches et missions du poste à l'embauche
- Aide au régleur (nettoyage, démontage des étaux, changement d'un mors, etc...)
Au terme du 7 au 12ème mois :
- Recherche du programme dans la mémoire des centres
- Transfert
- Affichage dans les modes édition/simulation/exécution
- Établir la liste des outils. Comparer avec les outils déjà chargés
- Régler les étaux, dépose et repose si nécessaire
- Régler les butées
- Déterminer l'utilisation d'un martyre à l'aide du programme

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Usineur pour une mission en intérim à Metz (57000).