Magasinier H/F Acorus
- Orléans - 45
- CDI
- Bac
- BTP
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
A PROPOS DE...
Tu as déjà vu les camions avec le logo du groupe Acorus mais tu ne t'es jamais posé la question de ce que l'on fait? C'est peut être le moment de te la poser car ton bonheur est peut être au bout de cette annonce
METZ, entreprise du groupe Acorus basée à Orléans, est spécialisée dans le ravalement, la peinture et l'isolation de façade .
Forte de son expertise, elle contribue à la rénovation et à l'embellissement des copropriétés et des bâtiments tertiaires de la région.
ACORUS METZ - Site d'Orléans
Poste à pourvoir immédiatement: Magasinier
Missions principales
- Réception, stockage, préparation et expédition des matériels et fournitures de chantier.
- Suivi des entrées et sorties, inventaires réguliers et reporting.
- Organisation du magasin et optimisation du rangement selon les besoins des équipes travaux.
- Gestion des commandes d'approvisionnement en lien avec les fournisseurs.
- Application des règles de sécurité liées au stockage et à la manutention.
- Coordination avec les équipes pour garantir la disponibilité des matériels.
Missions complémentaires:
Gestion du parc automobile, en collaboration directe avec les services partagés.
- Supervision et suivi de la flotte de véhicules (voitures, utilitaires...).
- Organisation des utilisations et rotations pour les équipes et chantiers.
- Planification et suivi des entretiens, contrôles techniques et réparations.
- Optimisation des coûts liés à l'usage et à l'entretien des véhicules.
- Veille à la conformité administrative et technique (cartes grises, assurance...).
- Reporting périodique sur l'état et l'utilisation du parc à la direction.
Profil recherché
- Expérience en gestion de magasin ou logistique construction.
- Intérêt ou première expérience en gestion de flotte automobile.
- Maîtrise des outils informatiques et d'inventaire.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du service.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- CACES® R489 catégories 1A, 3 et 5, pour la conduite sécurisée des transpalettes, chariots élévateurs et gerbeurs automoteurs.
- Permis B exigé.
Conditions et avantages
- CDI à temps plein - Poste basé à Orléans.
- Mutuelle, Rosaly, CE
- Intégration dans un groupe reconnu, formation et accompagnement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
IND/ACORUS
Depuis bientôt 30 ans, nous améliorons les conditions de vie, de travail, de confort, des utilisateurs des bâtiments pendant et après les travaux.
Mais Comment ?
En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.
Privilégiant la création d'emploi plutôt que la sous-traitance, nous disposons en interne de tous les métiers nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s'exercent au sein de mini-entreprises qui sont spécialisées.
Le sourire partagé, c'est quoi ?
- Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.
- Servir des clients qui sourient, car ils sont heureux de travailler avec Acorus.
- Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité.
Et alors, pour la planète ?
Pour l'avenir, nous sommes convaincus que nous devons aussi penser à faire sourire la planète en renforçant nos engagements en faveur du développement durable.
Par notre concept d'Acorénovation, nous visons à mieux rénover les bâtiments en minimisant l'énergie, le carbone et les ressources.
Ah, une dernière chose !
Nous somme le spécialiste de la réhabilitation, la maintenance et l'entretien de tous les bâtiments. Nous intervenons aussi bien pour des opérations ponctuelles que dans la cadre de contrats pluri-annuels, en marché public ou privé, pour des prestations allant du dépannage jusqu'à la réhabilitation complète d'une barre d'immeubles ou d'un hôtel 5 étoiles.
Nous recrutons à tous niveaux, une offre correspond forcément à vos attentes, alors rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique pour comprendre le parcours, le projet professionnel et les attentes
-
Rencontre au sein de nos locaux pour se projeter ensemble
-
Possibilité de prévoir une autre rencontre avec d'autres parties prenantes au recrutement
-
Début de notre collaboration !
-
Parcours d'intégration personnalisé
Raisons de nous rejoindre
-
Confiance et Autonomie
-
Une organisation
-
Évolution et mobilité
-
Formation
-
Semaine de 35H sur 4 jours
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/09/2025 - Réf : teamtailor-6503749-1642108
Magasinier H/F
- Orléans - 45
- CDI
Pour les postes éligibles :
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