Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute un.e Pilote de Contrat pour son centre Tertiaire.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laure ? Vous aurez comme objectif d'assurer le pilotage de l'exécution des contrats tertiaires, tout en respectant les engagements contractuels (délais, coûts, qualité, performance).
Alors, professionnel.le du CVC et de la gestion , et si on se projetait sur vos missions ?
Coordonner les différentes parties prenantes internes ; Suivre les indicateurs de performance du contrat (KPI, livrables) ; Élaborer et suivre le planning contractuel ; Assurer la relation client sur le plan contractuel et opérationnel, avec un reporting régulier ; Identifier et remonter les risques contractuels et proposer des actions correctives ; Garantir la clôture du contrat (bilan, archivage, retours d'expérience).
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
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Le profil recherché
Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique dans le domaine de l'énergie ou de la thermique... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la gestion de projet ! Vous savez maîtriser les outils bureautiques ? Vous avec des connaissances des fondamentaux juridiques liés aux contrats ? Vous êtes reconn.ue pour votre aisance relationnelle ? Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif...: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, ... Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ...
Vous candidatez... et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Laure !
Bienvenue chez Dalkia
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Infos complémentaires
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
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Les raisons de nous rejoindre
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Pas de salaire renseigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.