Au sein d'une structure maintenance industrielle spécialisée dans la vente et réparation.
Sous la Responsabilité du Directeur,
Vous animer, gérer, les équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Vous avez un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier.
Vos missions se concrétiseront selon les activités suivantes :
Techniques :
- Identifier le matériel à réception et créer le dossier via (ERP, WIPSIM, Photos) - Contrôler et valider les expertises atelier - Apporter un soutien technique aux différents collaborateurs - Contrôler le matériel avant départ - Remplacer le sédentaire atelier sur certains points si besoin. - Reporting N+1
Managériales :
- Animer et gérer l'équipe de techniciens d'atelier et nouveaux - Répartir les tâches suivant les demandes clients/chargés d'affaire (WIPSIM) - Gestion administrative des techniciens (entretien, CP,..) - Veille à une bonne tenue et ambiance de l'atelier - Garantir le bon fonctionnement des équipements de l'atelier - Préparation et débriefing des chantiers.
Commerciales :
- Assurer le lien avec les fournisseurs (documentation et informations techniques et chiffrage si nécessaire) et renseigner les clients - Suivre l'avancement des dossiers avec les commerciaux - Reporting hebdo. avec l'équipe commerciale et la direction (travaux réalisés, encours planification, etc.
Sécurité :
- Veiller et faire respecter des règles de sécurité dans l'atelier - Appliquer les procédures SSE mises en place parla direction - Participation au Copil MASE
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Le profil recherché
- Bac PRO ou Bac +2 Electrotechnique et/ou Mécanique et/ou Maintenance - Expérience managériale 5 ans - Connaissance technique des moteurs et pompes - Connaissance des techniques de ventes et de négociation - Expérience en conduite de la gestion d'un chantier ou d'un projet - Autonomie, esprit d'initiative, fédérateur - Polyvalence au poste de travail - Maitrise des outils informatiques (MSOffice, ERP) - Bonne organisation et priorisation des tâches - Capacités relationnelles - Contribuer à la cyber sécurité de l'entreprise : (RGPD)
L'entreprise
DYNAMIC RH une équipe de professionnels du recrutement en INTERIM, CDD et CDI, dynamiques et impliqués.
Nous privilégions la proximité ainsi que la réactivité pour vous accompagner et trouver les missions qui vous correspondent le mieux dans tous les secteurs d'activité et avec un interlocuteur dédié dans le Bâtiment, les Travaux Publics, le Second Œuvre, les Espaces Verts, la Fibre Optique, l'Industrie et le Tertiaire.
Envoyez votre CV, à ****@****.**
Dans le cadre de sa politique de diversité, DYNAMIC RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pas de salaire renseigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.
C'est noté
Agence d'intérim
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
C'est noté
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 3515173/25443897 CA/42S