Alternance - Chef.Fe de Projet Prospective et Innovation H/F Vinci SA

Contexte :
Leonard est le dispositif de veille (nouveaux usages, enjeux sociétaux), de prospective (évolution à moyen-long terme des métiers de VINCI) et d'innovation (intrapreneuriat, open innovation, investissement) déployé par le Groupe VINCI.
Au-delà des contenus, programmes et parcours qu'il propose et anime, le dispositif se matérialise par un lieu d'innovation dans Paris, pour les collaborateurs VINCI, accélérateur de projets innovants internes ou externes, avec une programmation événementielle tournée à la fois vers les managers de VINCI et vers ses partenaires.

+ d'infos : leonard.vinci.com et https://youtu.be/k5LWuqDnuDc
Missions :
Leonard recherche un(e) chef(fe) de projet en alternance pour renforcer l'équipe prospective autour des thématiques liées à l'eau.

La prospective a pour mission principale d'accompagner le groupe VINCI à se positionner sur des sujets long termes à fort enjeux ; ainsi qu'à leur déclinaison opérationnelle.

L'eau a été identifié comme un sujet prioritaire à traiter en 2025 et 2026, dans le cadre de la prospective et de la stratégie du groupe VINCI.
Le chef de projet aura pour objectif le déploiement d'une démarche globale sur l'eau en cours de finalisation sur la conception. Les sujets pré-identifiés (non-exhaustifs) sont :

- L'adaptation des bassins versants, identification des enjeux et solutions d'adaptation
- La rénovation globale de flux : eau et énergies (bâtiments et industries)
- Le stockage de l'eau et la ré-infiltration
- La désalinisation de l'eau de mer
- La décentralisation et gestion à la parcelle (REUT)
- Le rôle du foncier pour la production d'eau.

Sous la responsabilité de la responsable prospective chez Leonard, les missions seront les suivantes :

A. Conduite d'une veille prospective sur les thématiques liées à l'environnement
a. Alimentation des réflexions et acculturation du groupe
b. Approfondissement des sujets prospectifs

B. Animation des ateliers prospectifs / événements prospectifs
a. Organisation et animations des réunions et événements (internes et externes) en lien avec la
thématique
b. Elaboration des données de sortie (rédaction des livrables, définition du plan d'actions...)
c. Entretiens bilatéraux
d. Gestion des différents prestataires

C. Accompagnement à la déclinaison opérationnelle de la démarche prospective (expérimentation, projet d'intrapreneur, partenariat avec des startups...)
a. Veille start-ups / solutions
b. Mises en relation spécifiques au sein du groupe

D. Communication interne et externe
a. Rédaction d'articles / newsletter
b. Organisation et animation d'événements
c. Fédération et animation d'une communauté (interne / externe)
d. Préparation de présentation

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025 au sein de Leonard:Paris (Paris, 12ème).