Contrôleur de Gestion Senior H/F Crédit Foncier et Communal d'Alsace et de Lorraine

De formation Bac +5 d'une institution reconnue (Master finance/banque/Contrôle de gestion), vous avez au minimum 3 ans d'expérience.
Idéalement dans une institution bancaire, mais pas uniquement : les expériences en cabinet du Big four (audit) et en direction financière (hors banque) seront également considérées.



Vous possédez les compétences suivantes :

Savoir être :

- Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'une aisance avec les chiffres
- Esprit d'équipe et volontaire
- Bonne humeur au quotidien
- Bonnes qualités relationnelles (communication avec les autres directions) et diplomatie
- Gestion du stress et des priorités
- Vous êtes fiable, rigoureux et organisé

Savoir faire :

- Bonne connaissance de l'univers bancaire et de ses thématiques spécifiques
- Analyse financière et interprétation
- Bonne maîtrise d'Excel : SOMMEPROD, TCD, RECHERCHEV et EQUIV
- Maîtrise des mathématiques financières (écoulement d'encours, calcul d'intérêts...)
- Connaissance de Powerpoint : restitution visuelle.

Depuis sa création, le Crédit Foncier Communal d'Alsace et de Lorraine (CFCAL) est un établissement bancaire spécifique et atypique dont l'activité est pionnière sur le marché du rachat hypothécaire de créances en France.

Apporter une solution à une clientèle en difficulté grâce à la mobilisation de son patrimoine immobilier est un sujet d'une évidente actualité. Dans l'histoire séculaire de la banque dont la culture et l'expertise ont toujours été de traiter les clients qui ne trouvaient pas de solutions ailleurs, l'hypothèque a été et reste le coeur des techniques qui permettent à un ménage de rebondir et de retrouver une vie normale.

Etre spécialiste nous engage également à maintenir et développer une qualité de services de haut niveau et à satisfaire nos clients.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

Banque à taille humaine travaillant sur le territoire national, filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, nous sommes un acteur de tout premier plan dans le regroupement de crédits et leader sur le marché du rachat de crédit hypothécaire intermédié.
Nous possédons une expertise reconnue sur ce métier très spécifique et travaillons en étroite collaboration avec un réseau de partenaires véritables professionnels de l'intermédiation bancaire, assurant ainsi avec nos clients, une
relation de proximité et un suivi au quotidien.



Ce que nous offrons :

- Un cadre de travail agréable à Strasbourg, avec une rémunération compétitive et de nombreux avantages sociaux
- De la flexibilité : horaires aménageables et 2 jours de télétravail par semaine
- Un engagement fort pour l'avenir : réduction de notre empreinte environnementale et initiatives responsables.
- Une culture inclusive et solidaire : diversité, égalité hommes/femmes, respect des différences, portée par une équipe d'ambassadeurs engagés.
- Le bien-être au coeur de nos priorités grâce à une politique ambitieuse de QVCT favorisant un environnement équilibré et stimulant
- Des perspectives d'évolution : plan de formation, mobilité interne et accompagnement pour développer vos compétences et talents.