Manutentionnaire - Préparateur de Commande H/F
ITAS
Super recruteur
Toulouse - 31
Intérim
1 950 - 2 000 € / mois
4 mois
BEP, CAP
Bac
Industrie high-tech • Telecom
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe logistique en tant que Préparateur(trice) de Commande et participez à la bonne gestion des approvisionnements et expéditions sur notre parc logistique dans la zone accessoires pour pylônes (échelles, platines, visseries, etc.).
Vos missions principales :
Préparation des commandes :
- Prélever les accessoires selon les bons de préparation transmis. - Contrôler les quantités et la conformité des produits. - Emballer, étiqueter et assurer le suivi des colis prêts à l'expédition.
Réception et stockage :
- Réceptionner, vérifier et ranger les produits dans la zone de stockage dédiée. - Assurer la traçabilité des références et la tenue du stock
Manutention et conduite :
- Utiliser les engins de manutention pour le déplacement et le rangement des palettes. - Participer à la gestion physique du parc logistique.
Voir plus
Le profil recherché
- Expérience en logistique, préparation de commandes ou manutention. - Titulaire du CACES® R.485 ou volonté de se former rapidement. - Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur. - Aisance avec les outils informatiques (ERP, scan).
Bienvenue chez ITAS
ITAS, entreprise française, partenaire industriel majeur des télécoms
ITAS accompagne depuis plus de 30 ans les opérateurs, les aménageurs et les collectivités par une offre de pylônes et de prestations industrialisée de bout en bout, leur permettant de relever quotidiennement le défi de l'infrastructure en tous points du territoire.
Infos complémentaires
- Prime annuelle attractive, équivalente à 5 % de votre rémunération annuelle. - Participation aux bénéfices de l'entreprise. - Renégociation salariale annuelle pour valoriser votre progression professionnelle. - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge avantageuse. - Accès facilité aux transports en commun avec remboursement de votre abonnement à hauteur de 50 %.
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Tri, sourcing et sélection des candidatures
Préqualification téléphonique
Entretien avec l’opérationnel et/ou la chargée de recrutement
Puis selon le poste : entretien avec le responsable de service et/ou le service RH
Proposition d’offre et intégration du candidat
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée
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Publiée le 24/09/2025 - Réf : 3514206/25435937 PDCC/31T