Infirmier·e Puériculture H/F Bonjours Groupe Présence 30
- Nîmes - 30
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'une Crèche à Nîmes composée de 8/9 personnes, vous prendrez en charge l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Dans ce cadre, vous devez :
- Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif,
- Assurer le bien-être psychique et physique des enfants,
- Organiser et participer aux activités auprès des enfants,
- S'assurer de la sécurité des enfants et contrôler l'exécution des protocoles,
- Assurer la prévention et la surveillance médicale des petits,
- Accompagner les enfants pendant les repas et les siestes,
- Former le personnel aux règles d'hygiène régissant la crèche,
- Mettre en place des protocoles de santé d'urgence,
- Gérer les stocks de matériel et de médicaments,
- Est autorisé à administrer sur prescription médicale des antipyrétiques et/ou traitements aux enfants
- Rendre compte de ses missions,
- Assurer la transmission de l'information relative au service.
Poste à pouvoir dès le 15/10/2025.
Critères de recrutement :
- Profil et expérience :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) avec une expérience de 2 ans.
- Bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant),
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Bonne connaissance de la vie en structure d'accueil,
- Discret et rigoureux, vous êtes capable de travailler en équipe, et vous adapter facilement.
Depuis plus de 50 ans, Bonjours Groupe Présence 30 propose des Services à la Personne complémentaires à l'attention de tous les Gardois, mais également sur les départements limitrophes. Nous sommes présents à vos côtés afin de vous aider quotidiennement à passer de Bons Jours, tout en garantissant des services de qualité.
Notre site internet : https://www.bonjours.info
Vous pouvez nous retrouver sur nos réseaux : Facebook et LinkedIn
- Espace extranet individualisé
- Mutuelle
- CSE
Rémunération : Selon grille CCN Alisfa
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique par le service RH
-
Entretien physique avec test écrits ou mise en situation en fonction des postes
-
Vérification des références fournis en entretien
-
Réponse par téléphone ou mail (si négatif) + envoi des test par mail
-
Entretien d'embauche (remise des documents liés à l'embauche)
-
Prise de poste avec parcours d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Travail de proximité avec paiement des déplacements (secteur limité)
-
Planning adaptable: articulation vie professionnelle et personnelle
-
Repos compensateur, RTT, télétravail, CSE, Mutuelle, aides sociales
-
Equipements professionnels, smartphone, extranet individualisé
-
Véhicule de service pour les poste administratifs
-
Tutorat: Accompagnement à la prise de poste (tuteur + formations)
-
Proposition de formation et possibilité d'évolution interne
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier·e Puériculture H/F à Nîmes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 100 € / an 1 925 € / mois 12,69 € / heureSalaire brut estimé
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureSalaire brut max
28 100 € / an 2 342 € / mois 15,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 3514028/25434727 IP/30N
Infirmier·e Puériculture H/F
- Nîmes - 30
- CDI
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