Technicien Chiffrage Électrotechnique H/F DEF
- Metz - 57
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre bureau d'études, nous recrutons un(e) technicien(ne) chiffrage SSI.
Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous serez en charge de :
- Analyser les dossiers techniques et les cahiers des charges (CCTP)
- Réaliser les études de chiffrage pour des projets SSI (centrales incendie, détection, mise en sécurité, etc.)
- Élaborer les devis détaillés et les mémoires techniques en lien avec les équipes commerciales
- Dimensionner les installations selon les normes en vigueur (NF S 61-932, APSAD R7, etc.)
- Collaborer avec les équipes projet, travaux et maintenance pour assurer la faisabilité et l'optimisation des solutions proposées
- Participer ponctuellement à des rendez-vous techniques ou des réunions de clarification client
De formation technique Bac +2/3 (électrotechnique, domotique, électronique, etc.)
Idéalement une expérience dans une fonction similaire dans le domaine de la SSI, courant faible ou génie électrique
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, AutoCAD, outils de chiffrage)
Capacité d'analyse, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe
Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 12 usines).
Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens.
En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !
Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers.
- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12 mois)
- 12 RTT par an
- Prime de participation
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH (visio ou présentiel)
-
Entretien avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Télétravail occasionnel (selon les postes et les entités)
-
RTT
-
Tickets restaurant, panier repas, indemnité cantine (selon les sites)
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 3401982/25433657 TCL/57M
Technicien Chiffrage Électrotechnique H/F
Super recruteur
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