Rattaché(e) au Responsable HSE du site, vous serez chargé(e) d'identifier, d'évaluer et de maîtriser les risques QHSE, dans le respect des exigences réglementaires et des normes internes.
Vos principales missions :
- Assurer la veille réglementaire HSE et proposer des actions d'amélioration - Veiller à la bonne réalisation de l'ensemble des contrôles règlementaires par les organismes habilités - Etre en contact avec les prestataires - Effectuer les audits internes en matière d'application des process et de la règlementation - Participer à la gestion des déchets de l'ensemble du site - Contribuer à la règlementation ICPE - Déployer les programmes de sensibilisation et de formation sécurité/environnement
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Le profil recherché
Formation Bac +5 (Ingénieur ou Master) en HSE ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire en environnement industriel
Connaissances en réglementation HSE et de la règlementation ICPE
Aisance relationnelle, rigueur, esprit d'analyse et autonomie
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint...)
Bienvenue chez Oberthur fiduciaire
Issue d'une imprimerie créée en 1842 à Rennes, la société Oberthur Fiduciaire fabrique des produits hautement sécurisés pour ses clients situés dans le monde entier (plus de 70 pays).
Le niveau d'exigence de nos clients et la compétition dans laquelle nous sommes engagés depuis 40 ans ont nécessité une grande efficacité industrielle et une parfaite maîtrise de tous nos processus de fabrication. Ce faisant nous sommes devenus un des leaders mondiaux dans notre industrie.
Les valeurs que nous partageons au sein du Groupe sont : expertise, confiance, intégrité, innovation et respect, et nous veillons à conserver une approche humaine dans notre système de management.
Infos complémentaires
- Prime 13ème mois - Restaurant d'entreprise
- Intéressement et participation - Repos compensateurs en plus des congés payés - Possibilité d'accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, service d'une assistante sociale, CESU...) - Activités à prix réduit et services grâce au CSE de l'entreprise (chèques cadeaux, vacances, culture...)
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Un membre de l’équipe RH prend contact avec vous par téléphone pour un premier échange
Vous êtes reçu en entretien par un membre de l’équipe RH accompagné du manager (N+1)
Selon les postes, vous pouvez être reçu pour un second entretien par le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Toutes ces étapes sont validées ? Bienvenue chez Oberthur Fiduciaire !
Vous êtes accueilli dans le cadre d'une journée d'intégration
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Prime annuelle (13ème mois)
Participation et intéressement
Prime covoiturage
Prêt vélo électrique
Parking
Compte épargne temps
Repos Compensateur
Télétravail
Restaurant d’entreprise
Offres CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…)
Association sportive
Séances ostéopathie sur site
Mesures liées à la parentalité
Aide à la mobilité géographique
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Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
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Information si la candidature est visualisée ou refusée
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Publiée le 24/09/2025 - Réf : 3247178/25433009 IHIQ/35C