Auxiliaire Offset H/F Iziwork

À propos de la mission

Vos missions seront de :

- Préparer les matériaux et les machines pour l'impression.
- Charger et décharger les plaques d'impression et les papiers.
- Surveiller le processus d'impression pour garantir la qualité et détecter les défauts.
- Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements d'impression.
- Collaborer avec les opérateurs de presse et autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques.
- Ajuster les paramètres d'impression (encre, pression, etc.).
- Gérer les stocks de matériaux (papier, encres, plaques).

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience antérieure en tant qu'auxiliaire offset ou dans un rôle similaire.
- Sens de l'observation et souci du détail.
- Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes.
- Connaissance des procédés d'impression offset serait un plus
- Formation technique ou diplôme dans le domaine de l'impression serait un plus

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.