Développeur Back-End Java 17 - 21 H/F

CELAD

Envie de rejoindre une équipe engagée dans des projets data et IoT stratégiques ?

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de l'énergie, un.e Développeur Back-End Java 17/21 pour accompagner un grand groupe dans le développement et la supervision de solutions critiques.

L'objectif : concevoir et maintenir des applications back-end modernes, robustes et performantes, tout en participant à la mise en place de bonnes pratiques techniques dans un environnement cloud & data exigeant.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

- Concevoir et développer la partie back-end (micro-services) à partir des spécifications fonctionnelles

- Réaliser les montées de versions applicatives

- Développer dans le respect des bonnes pratiques de performance et de robustesse

- Corriger les anomalies fonctionnelles et techniques

- Participer aux ateliers, réunions d'équipe et challenger les besoins métiers

- Mettre en place des tests unitaires, d'intégration et de non-régression

Activités secondaires :

- Rédaction et mise à jour de documents techniques

- Support aux équipes fonctionnelles

- Réalisation de tests croisés

- Encadrement des nouveaux arrivants

Stack & Outils utilisés :

- Langages & frameworks : Java 17/21, SpringBoot 3.4, Rest API

- Cloud & Conteneurs : AWS, Kubernetes, Docker

- Bases de données : PostgreSQL, ElasticSearch

- Messaging & streaming : Kafka, Kafka Connect

- CI/CD & outils : Git, Git Flow, GitLab, BitBucket, Jenkins, Groovy, Ansible, Helm Charts

Les compétences que nous recherchons :

- Conception et mise en production de solutions back-end

- Mise en place et suivi des tests (unitaires, intégration, non-régression)

- Participation active aux revues de code et optimisation des performances

- Orienter la production et accompagner l'équipe

- Donner de la visibilité sur l'avancement des chantiers

- Challenger les orientations techniques

- Maîtrise de l'agilité, des outils de build et des choix d'architecture définis

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez CELAD, l'humain est au coeur de nos préoccupations :

- Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,

- Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,

- Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,

- Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 12 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (50% / début de semaine)

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !