Emploi Fonctionnel Groupe Iii des Emplois des Services d'Inspection Générale H/F

Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Dans cette perspective, les savoir-être suivants sont recherchés :

- Une curiosité intellectuelle et un goût de l'investigation;

- Une certaine créativité dans la recherche de réponses nouvelles est recherchée;

- Une capacité à travailler en équipe, à faire preuve de capacité d'adaptation à des environnements différents et à collaborer avec des profils diversifiés (médecins, directeurs d'hôpital, magistrats...);
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- Une faculté à accepter la critique et à remettre en cause ses certitudes;

- Un sens de l'écoute et une aptitude à se mettre à la place des commanditaires mais aussi à comprendre la situation et la perception des usagers, des bénéficiaires des politiques sociales, ainsi que des professionnels de terrain.

S'agissant des savoir-faire:

- Les candidats doivent savoir analyser de façon approfondie des questions complexes et interpréter des écrits et des données chiffrées de natures variées: un esprit méthodique, organisé et rigoureux est requis dans la conduite des investigations;

- Les candidats doivent savoir rédiger de façon claire, rapide et utile aux décideurs et faire preuve de capacités de conviction à l'oral;

- Des compétences statistiques ou de modélisation, d'analyse financière (compte tenu du développement des contrôles portant sur des établissements de droit privé), ou une expérience consistante de portage de projets de transformation numériques ou d'audit de systèmes d'informations sont plus particulièrement recherchées.

- Des expériences dans d'autres univers professionnels que ceux relevant des politiques sociales, si elles requièrent des capacités d'analyse stratégique, la mise en perspective d'enjeux politiques ou financiers ou des fonctions de négociation y compris dans un environnement international, peuvent correspondre aux besoins de diversification des talents de l'inspection générale;