Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur automobile, nous recherchons un Leader Conception Electronique F/H afin de contribuer au développement d'un produit électronique.
Vos missions seront les suivantes :
- Concevoir et développer un produit électronique spécifique en respectant les exigences et spécifications - Sélectionner des solutions de conception appropriées pour assurer une conception robuste et optimisée en termes de coût - Justifier la conception électronique par des calculs, de simulations et des rapports de tests - Définir les bancs de validation et de production nécessaires - Assurer la vérification de la conception électronique - Maintenir une communication régulière avec les équipes interdisciplinaires (mécanique, optique, logiciel, système, validation, etc.) - Garantir le respect des bonnes pratiques et de la qualité dans chaque étape du projet - Adapter et ajuster le plan de développement électronique pour chaque produit, en fonction des contraintes de chaque projet - Diriger l'équipe de conception électronique et veiller au respect des délais du projet - Assurer le suivi de la progression des tâches et apporter un soutien technique aux membres de l'équipe - Rester informé des nouvelles technologies et tendances dans le domaine de l'électronique
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Le profil recherché
De formation Bac +5 avec un diplôme d'ingénieur en électronique, en systèmes embarqués ou dans un domaine similaire.
Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la conception et le développement électronique, idéalement dans un secteur lié aux affichages, HUD ou aux systèmes embarqués.
Langues :
Anglais professionnel
Bienvenue chez Segula Technologies
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Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?
À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Entretien téléphonique avec le recruteur
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
Accueil & commencement de la mission
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Télétravail
CET
Prime de vacances
RTT (10 jours par an)
Carte tickets restaurants (Swile)
Mutuelle
Programme de cooptation
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Pas de salaire renseigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.
C'est noté
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 0f38c406-2c46-406d-b5d4-c1a3beccfcd9