Stage Ingénieur Réseaux - Cybersécurité H/F Chantiers de l'Atlantique
- Saint-Nazaire - 44
- Stage
- 5 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
La Business Unit Energies Marines Renouvelables de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore.
Face aux nouveaux enjeux de cybersécurité dans le domaine de l'Energie, Chantiers de l'Atlantique développe son pôle Réseau et Cybersécurité.
Au sein du bureau d'études électricité de la BU EMR, votre mission principale est de garantir l'atteinte des performances Cybersécurité de nos ouvrages dès leur conception.
A ce titre, votre mission se décline de la manière suivante :
En phase de conception générale :
- Vous participez à la définition de l'architecture réseau de nos ouvrages,
- Vous définissez et ajustez les procédures & politiques de cybersécurité de l'entreprise développez les outils adaptés, et définissez les exigences à décliner auprès de nos partenaires et fournisseurs,
- Vous animez les démarches d'identification des risques
En phase de conception détaillée, de production et de mise en service :
- Vous apportez votre support méthodologique à nos partenaires et fournisseurs dans l'application de nos exigences
- Vous orientez les équipes dans les choix techniques à mettre en oeuvre pour garantir l'atteinte des performances et vérifiez la bonne application par nos partenaires et fournisseurs
Stage de 4 à 6 mois à pourvoir fin 2025
En 5ème année d'Ecole d'ingénieur, avec une spécialisation en automatisme ou informatique, vous souhaitez participer au développement de notre activité et apporter vos connaissances.
Vous possédez idéalement des bases en environnement de virtualisation, en routage réseau et avez déjà appréhendé certains outils liés à la cybersécurité tels que Wireshark et Nessus.
Votre profil : Votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur viennent s'associer à votre esprit curieux.
Maitrise écrite et orale de l'anglais impérative
En venant chez nous, c'est aussi :
Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise
Nous accueillons chaque année 200 stagiaires et alternants pour une expérience complète. L'entreprise est labellisée Happy Trainees et Happy Tainees Alternants par Choose my Company depuis 2 années consécutives : Consultez les avis ici HappyTrainees.
Alors, rejoignez nos équipes passionnées, unies par l'esprit collectif.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !
Restaurants d'entreprise, CSE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature
-
Etude de la candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique
-
Réponse définitive (sous 2 semaines)
-
Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
-
Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Mutuelle, prévoyance
-
Important CSE (comité d'entreprise)
-
Chèques vacances
-
Médiathèque
-
Télétravail et horaires flexibles en fonction des postes
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 26774915 2025-1658
Stage Ingénieur Réseaux - Cybersécurité H/F
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