Stage - Ingénieur MOE Hydraulique Urbaine H/F SUEZ

VOTRE MISSION

L'Agence Régionale Centre Loire de Suez Consulting regroupe une cinquantaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau, de l'environnement et des infrastructures urbaines.

Sur le site d'Orléans en tant que stagiaire Ingénieur maîtrise d'oeuvre Hydraulique Urbaine, vous serez intégré à l'équipe MOE Hydraulique et participerez activement à la conception et au suivi de projets hydrauliques (canalisations d'eau potable et d'assainissement, bassins de stockage, usines de traitement d'eau potable, stations d'épuration...).

Vos missions :

- Recueillir, analyser et exploiter des données: reconnaissance terrain, visite d'ouvrages, établissement de fiches,
- Contribuer aux études de conception et à la préparation de dossiers techniques, rédiger des pièces écrites au stade esquisse, avant-projet, projet,
- Participer au suivi de l'exécution des travaux sur le terrain sous la responsabilité du chef de projet,
- Assister les chefs / ingénieurs de projet, collaborer avec les projeteurs et contrôleurs de travaux,
- Découvrir la gestion de projet : qualité, délais, coûts et aspects contractuels,
- Epauler l'équipe d'Orléans sur de nombreuses phases quotidiennes de la maîtrise d'oeuvre : rédaction de pièces techniques pour consultation d'entreprises de travaux, analyses d'offres, participation aux visas des documents d'exécution...

VOTRE PROFIL

- Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou formation équivalente Bac +5, idéalement avec une spécialisation en hydraulique ou génie civil,
- Compétences techniques : process traitement des eaux ou génie civil infrastructures,
- Première expérience (stage, projet académique, alternance) appréciée, mais pas indispensable,
- Vous maîtrisezle Pack Office (Word, Excel...). La pratique de QGIS est un plus,
- Curieux(se), ouvert(e), dynamique, motivé(e) et rigoureux(se), vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles, un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et le contact avec différents interlocuteurs,
- Permis B de préférence.

Pourquoi nous rejoindre ?
Impact: Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
Projets variés: Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
Équipe engagée: Un collectif passionné par le développement des territoires, l'adaptation au changement et ses enjeux,
Développement: Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien de 30 minutes avec Lisa, Chargée RH.
2- Un entretien opérationnel avec votre futur tuteur de stage, directeur de l'activité hydraulique.

Conditions & avantages

- Type de contrat: stage,
- À pourvoir dès janvier 2026,
- Titres-restaurants pris en charge à 60%,
- Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
- Accès au CSE.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.