Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement
- Mérignac - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion !
Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées, Petits-fils s'impose comme un acteur de référence dans le secteur des services à la personne.En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial et la satisfaction de nos clients.
Vos principales missions :
Développement commercial : prospecter et développer un réseau local de partenaires (professionnels de santé, associations, réseaux locaux) pour accroître la visibilité de l'agence.Relation clientèle : répondre aux demandes d'information, évaluer les besoins à domicile des clients et proposer des solutions adaptées.Gestion des interventions : planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie tout en assurant un suivi qualitatif et réactif.Fidélisation : garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et instaurer une relation de confiance durable.
- Vous avez une fibre commerciale affirmée et aimez relever des défis.
- Une première expérience en développement commercial ou dans le secteur des services est un plus.
- Vous faites preuve d'une grande organisation, de réactivité et d'un excellent sens relationnel.
- Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en oeuvrant pour une entreprise humaine et engagée.
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI à temps plein (35h/semaine)
- Salaire : 2 200 € brut/mois + primes mensuelles
- Astreintes rémunérées : toutes les 10 semaines
- Titres restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Des team buildings réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe.
- Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits-fils pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Vos qualités essentielles :
- Esprit commercial : vous savez identifier et exploiter des opportunités pour développer l'activité de l'agence.
- Sens relationnel : vous aimez aider les autres et créer des relations de confiance.
- Organisation : vous gérez les priorités et savez anticiper les besoins.
- Polyvalence : vous êtes à l'aise pour naviguer entre des tâches commerciales et opérationnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !
Nos engagements :
Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! C'est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. .
Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
-
Entretien physique avec le franchisé
-
Rencontre autour d'une café avec les équipes
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail occasionnel
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Prime sur objectif
-
Locaux modernes
-
Carte tickets restaurants
-
Formation initiale
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/09/2025 - Réf : MAZQD326
Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F
- Mérignac - 33
- CDI
Pour les postes éligibles :
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