Régleur sur Deco 2000 H/F Iziwork

Notre client spécialiste de pièces critiques nécessitant un processus industriel exigeant, recherche un régleur confirmé et expérimenté, notamment sur TORNOS DECO 2000. Rejoins une équipe dynamique, pour participer et contribuer à des projets passionnants dans les secteurs aéronautique et armement sur des machines de très hautes technologies.

À propos de la mission

Missions principales :

- Montage et réglage des machines / Lancement de la production
- Réglage et suivi de production
- Lire et ajuster les programmes existants
- Maintenance de 1er niveau
- Contrôle de production
- Effectuer des corrections de cotes pour garantir la qualité des pièces produites
- Respecter les normes de sécurité

Compétences requises :

- Connaissance impérative des tours CN de type TORNOS DECO 2000
- Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes est un atout
- Vous possédez une bonne dextérité pour travailler sur des petites pièces
- Force de proposition, vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous savez vous adapter.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 18,00 € - 23,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78€ - 27,83€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Contrat : intérim (3 mois) avant basculement en CDI.
- Mission en 39 h/semaine

Profil recherché

- Minimum 5 ans d'expérience en tant que Régleur CN
- Comprendre et modifier des programmes
- Maîtrise du montage, réglage et corrections de cotes sur machines CN
- Formation technique en mécanique ou certification équivalente en usinage

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.