Staff Engineer .Net - Architecte H/F Meilleurtaux
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier, crédit et assurance, où l'innovation, la croissance et les projets stimulants sont au quotidien ? Ce qui suit est fait pour vous !
Vos missions 📝 :
Incarner le leadership technique
- Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées ;
- Piloter les arbitrages techniques et qualifier les choix d'architecture ;
- Concevoir et prendre en charge le développement des nouvelles fonctionnalités ;
- Garantir la maintenance corrective et évolutive de la plateforme Crédit ;
- Assurer la maintenabilité du code (engineering guidelines, SonarCloud, Dependabot, agents IA) ;
- Contribuer à la définition d'architectures backend évolutives et cloud-native ;
- Piloter et rédiger les DAT (Documents d'Architecture Technique) ;
- Documenter les solutions et architectures techniques ;
- Participer activement au Chapter Backend.
Accompagner et faire monter en compétence les squads
- Accompagner les développeurs dans l'adoption des best practices et de la stack cible ;
- Mettre en place et optimiser les cadres de travail (agilité, QA, CI/CD, code reviews) ;
- Veiller à l'équilibre vélocité/qualité au sein des 3 squads ;
- Créer les processus IA 4 Dev pour optimiser la vélocité collective ;
- Mentorer les profils juniors et intermédiaires.
Contribution transverse au Groupe
- Produire des assets techniques réutilisables et les mettre à disposition des autres domaines ;
- Générer des alignements techniques avec les autres équipes du groupe ;
- Faire le lien entre équipes techniques et équipes métier.
Notre stack technique ⚒️ :
Langages cibles : C#, React, HTML/CSS/JS
Frameworks : .NET
Cloud cible : Azure
Stack existante : Java, PHP, GCP, on-premise.
CI/CD: GitHub Actions IDE & outils: Visual Studio, IntelliJ, GitHub Copilot Qualité: SonarCloud, Dependabot Outils: Jira, Confluence
Un poste en constante évolution, où vos compétences et idées font la différence.
Le profil recherché
Votre profil ? 🧐
- Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en développement backend, avec une solide maîtrise de l'architecture logicielle.
- Vous avez déjà piloté des transformations techniques dans des environnements complexes (multi-stack, multi-cloud, contexte post-acquisition).
- Vous savez fédérer et faire progresser un collectif d'une quinzaine de personnes organisées en squads.
- Vous incarnez un leadership affirmé, avec de fortes compétences en mentorat, coaching et arbitrage technique.
- Vous faites preuve de rigueur, d'une excellente capacité d'analyse et d'un vrai sens de l'initiative.
- Vous possédez un excellent relationnel et savez collaborer aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers.
- Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, de partager et de vous investir dans un environnement en pleine transformation.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 Premier échange RH par téléphone pour mieux vous connaître
2 Rencontre avec votre futur manager et un ou plusieurs membres de l'équipe.
3 Étude de cas selon le poste
4 Vous êtes retenu(e) pour le poste ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉
Bienvenue chez Meilleurtaux
Chez Meilleurtaux, la Data & la Tech sont au coeur de la transformation des services financiers.
Depuis 27 ans, nous développons des plateformes digitales capables d'accompagner près de 3 millions de clients par an, avec des volumes et des enjeux à forte criticité.
📊 28 millions de visiteurs annuels,
🏦 près de 300 agences dans toute la France
💶 plus de 5 milliards d'euros de crédits débloqués et 6 milliards d'actifs gérés en 2025
Avec plus de 160 personnes, nos équipes Tech, Data et Produit travaillent sur des problématiques complexes : performance, scalabilité, qualité de la donnée, parcours utilisateurs, sécurité et interopérabilité des systèmes. Ici, l'expertise est valorisée, les décisions sont rapides et la liberté d'initiative est réelle.
🎯 Notre mission : rendre la finance plus accessible pour permettre à chacun d'être libre de ses choix.
Rejoindre Meilleurtaux, c'est intégrer un environnement où votre expertise compte, où l'impact est mesurable à grande échelle et où la tech est un levier concret de transformation du quotidien des Français.
Infos complémentaires
En rejoignant Meilleurtaux, vous bénéficiez 😍 :
Un package attractif avec primes individuelles et collectives.
Une mutuelle ALAN avantageuse, avec remboursements rapides et prévoyance 100 % prise en charge.
Une carte SWILE avec 10 € de tickets restaurant par jour travaillé.
La prise en charge de vos déplacements mobilité douce (vélo, trottinette, scooter...) via le Forfait Mobilités Durables.
L'accès au CSE, dès votre arrivée.
2 jours de télétravail par semaine après votre période d'intégration.
Pour un environnement stimulant et épanouissant 💥 :
Des moments conviviaux (afterworks, Lunch & Learn, points mensuels Groupe, soirées d'entreprise...).
L'accès à la formation pour développer les compétences qui vous passionnent.
Et surtout : nous n'attendons que vous !
Déménagement à prévoir à la Défense été 2026.
Le candidat parfait n'existe pas. Si ce poste vous inspire et vous pousse à vous dépasser, postulez sans hésiter !
Chez Meilleurtaux, nous valorisons la diversité et garantissons l'égalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d'âge, de handicap, d'origine ou de parcours.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le service RH ou le manager en fonction du poste
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Entretien avec votre futur responsable
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Entretien avec le Directeur d'Agence(s) et/ou le Directeur de Pôle
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Entretien RH le cas échéant (selon le poste)
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Proposition finale
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Publiée le 27/06/2026 - Réf : REF462N
