Aller au contenu principal

Employe Polyvalent Parc Indoor H/F

Pôle Emploi

  • Terville - 57
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Détail du poste

Vos missions en fonction du planning :
1 : accueil et vente : Accueillir les clients, proposer à la vente les produits du parc (mise en rayon, préparation des boissons et petit snacking), opérer les encaissements et les enregistrer sur caisse enregistreuse, ouverture et fermeture du parc, maintien en l'état du poste de travail
2: accueil casier : informe les parents sur les modalités d'entrée au parc et l'utilisation des casiers
3: anniversaire : accueil et service lors des anniversaires (réalisation du goûter selon commande et nettoyage de la zone)
4: surveillance : garantir la sécurité des participants en prévenant les risques d'accident et en intervenant rapidement si besoin
Parc ouvert du lundi au dimanche pendant les périodes scolaires de 10h à 22h et les mercredis, vendredis, samedis, dimanches hors périodes de vacances soolaire. Temps de travail annualisé

Experience: 6 Mois - en caisse

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes

Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198FHRL

Employe Polyvalent Parc Indoor H/F

Pôle Emploi
  • Terville - 57
  • CDD
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198FHRL

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Groupe NGE recrutement
Groupe NGE recrutement
Voir l’offre
il y a 5 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact